구글 최고인적자원책임자이자 인사 담당 수석부사장인 라즐로 보크의 책. 저자는 구글이 직원을 어떻게 대우하고 지난 15년간 무엇을 배웠는지 밝히고, 사람을 우선으로 생각하며 일하고 살아가는 방식을 바꾸기 위해 우리가 무엇을 할 수 있는지 실천적인 지침을 곁들여 명쾌한 문체로 풀어낸다.
한국 독자에게 보내는 편지 서문
서장 구글 법칙이 유용한 이유 1장 창업자가 된다는 것 2장 문화는 아침으로 전략을 먹는다 3장 신입 직원은 모두 평균 이상이다 4장 최상의 결과를 찾기 위한 검색 5장 육감을 믿지 말라 6장 직원이 회사를 운영하게 하라 7장 왜 사람들은 성과 관리를 증오할까 8장 두 개의 꼬리 9장 교육·훈련 프로그램 만들기 10장 공정하지 않게 보상하기 11장 최고의 것들을 공짜로 부여하라 12장 넛지, 슬쩍 옆구리를 찔러라 13장 날마다 무지개가 뜨진 않는다 14장 당장 내일부터 할 수 있는 일
후기 감사의 말 감수의 글 주 사진 출처
펄떡이는 물고기처럼. 3, 비실비실 팀 구출하기2003 / 지음: Stephen C. Lundin ; Harry Paul ; John Christensen ; 옮김: 유영만 / 한언
이것도 직장 내 괴롭힘인가요? : 직장 내 갈등 해결과 괴롭힘 예방 가이드북2020 / 지음: 문강분 / 가디언
회사에서 왜 나만 상처받는가2014 / 배르벨 바르데츠키 지음 ; 조경수 옮김 / 예담
회사에서 왜 나만 상처받는가2014 / 배르벨 바르데츠키 지음 ; 조경수 옮김 / 예담
적에서 협력자로2014 / 밥 버그 지음 ; 정영은 옮김 / 윌컴퍼니
적에서 협력자로2014 / 밥 버그 지음 ; 정영은 옮김 / 윌컴퍼니
인적자원개발론 : 인재육성을 위한 HRD 이론과 실제2019 / 지음: Jon M. Werner ; 옮김: 차종석, 류종현, 류충렬, 박형근 / 한경사
구글의 아침은 자유가 시작된다 : 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀2015 / 라즐로 복 지음 ; 이경식 옮김 / RHK
나는 스티브 잡스를 이렇게 뽑았다2014 / 놀란 부쉬넬 ; 진 스톤 [공]지음 ; 한상임 옮김 / 미래의창
나는 스티브 잡스를 이렇게 뽑았다2014 / 놀란 부쉬넬 ; 진 스톤 [공]지음 ; 한상임 옮김 / 미래의창
나는 스티브 잡스를 이렇게 뽑았다 : 스티브 잡스의 유일한 상사, 아타리의 창업자에게 직접 듣는 괴짜 인재 경영법2014 / 놀란 부쉬넬 ; 진 스톤 지음 ; 한상임 옮김 / 미래의 창