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프롤로그

제1장 팀장 좀 관두고 올게!!
01 세대 간 차이가 우리를 더 힘들게 한다.
02 이 팀장.. 이번엔 자리가 없어..
03 선택은 항상 고통이 따른다.
04 우리 팀장님은요.. 뒷담화
05 사회적 부침이 있다.
06 아무것도 안 하고 싶다.

제2장 싸가지 없는, 스펙만 있는 팀원들
01 회사는 내 중심으로
02 YOLO, YOLO
03 울면 안 돼?
04 왜 아무도 인정해주지 않는 거야??
05 조직 그게 뭐니?
06 직장인 사춘기 증후군.
07 우리에겐 잔디 깎기 맘이 있거든요.
08 어머 저보고 참고 기다리라구요??
09 잘되면 내 탓, 안되면 팀장 탓!

제3장 미워도 다시 한 번...
01 팀장의 자격.
02 충고와 답은 코칭이 아니다.
03 예측 가능하게..
04 칭찬은 팀원을 춤추게 한다.
05 리더가 팀원의 인생을 좌우한다.
06 포기할건 포기한다.
07 왜 하는지 알려줘라! 팀원은 생각보다 똑똑하다.
08 자존심을 살려주는 피드백.

제4장 그래도 성과를...
01 실행도 습관이다.
02 적성(適性)보다 적성(赤誠).
03 짬짜면 리더쉽.
04 최고의 성과가 동기이다.
05 당신은 전략가 입니까?
06 원칙이 있어야 한다.
07 스스로 성장하는 팀.
08 우리는 무리 지어 사냥한다.

제5장 그럼에도 불구하고...
01 참아내는 근육..
02 나는 어떠한 리더인가?
03 경청은 그 사람을 듣는 것이다.
04 팀장의 언어가 팀원의 마인드다.
05 다르면 틀린 것이 아니다.
06 팀원은 팀장을 따라 한다.
07 유능한 사람의 함정에 빠지지 말자.
08 어제보다 나은 오늘의 내가 된다.

제6장 그래도... 팀장이다.
01 모든 세대가 원하는 팀장.
02 싸가지 보다 두 가지.
03 세대 리더.
04 리더는 선택이 아닌 선택 받는 것.
05 본전 생각 하지 마라!
06 팀장의 존재 자체가 긴장이다.
07 현재가 최선이다.

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