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이겨라! 대한민국 직장인 : 이천만 직장인이 공감하는 위기관리 파워 매뉴얼
발행연도 - 2012 / 김한훈 지음 / 대성 Korea.com
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도서관
미추홀도서관
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자료실
[미추홀]일반자료실1
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부록
부록없음
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등록번호
KM0000288162
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ISBN
9788997396160
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형태
231p. 23 cm
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한국십진분류
사회과학
>
경제학
>
경영
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카테고리분류
자기계발
>
성공/처세
>
직장/조직생활
책소개
허허벌판에 혼자 서 있는 것 같은 아득한 직장 생활, 과연 해결책은 없을까? 이 책은 상사, 부하, 동료와 같은 사람뿐 아니라 업무와 조직에 관련한 위기까지, 32가지 직장 생활의 천태만상에 대한 솔루션을 다룬 직장 생활 설명서다.
목차
○ 이 책을 읽어야 하는 이유 1
○ 이 책을 읽어야 하는 이유 2
○ 프롤로그
Part 1. 사람 때문에 사표 쓰고 싶다
01 상사가 부당하다면: 만 가지 스트레스의 근원
무능력한 이여, 그대 이름은 상사
인격은 집에 두고 출근하시나요?
제가 동네북입니까?
부하 직원인가, 머슴인가
부도덕한 상사의 부적절한 행동
일어나서는 안 될 일
02 부하가 답답하다면: 도대체 누가 널 뽑았니?
부하 직원 시집살이
이기적인 녀석들
지킬 건 지켜 주면 안 되겠니?
감히 상사를 골탕 먹여?
당신은 믿을 만한 상사인가
03 동료가 화나게 한다면: 적은 생각보다 가까운 곳에 있다
경쟁하다 적이 된 동료
뒷담화의 달인
언제 철들래, 언제?
개인주의가 기가 막혀
굴러 온 돌, 경력직
Part 2. 조직 때문에 회사 가기 싫다
04 업무가 버겁다면: 일, 언제 해도 힘든 그것
도무지 알 수 없는 고객의 마음
고객님은 항상 옳으시다?
많아도 너무 많은 일
불안은 영혼을 잠식한다
적성! 적성이 뭐지?
사람 잡는 무기력
05 조직문화가 피곤하다면: 출근기피증후군의 제1원인
자네는 그냥 시키는 대로 해
야근은 필수, 특근은 선택
회의(會議)주의자들
전부 마시고 죽자!
줄서기의 불편한 진실
06 인사시스템이 불만이라면: 이 회사는 나만 싫어해
인사가 만사
충성한 대가가 이겁니까?
도대체 승진이 뭐길래
누구를 위한 교육인가
피하고만 싶은 순환보직
○ 에필로그
○ 저자 후기
○ 참고 문헌
통계(나이)
통계(나이) 데이터
나이 |
대출건수 |
10대 미만 | 0 |
10대 | 0 |
20대 | 0 |
30대 | 0 |
40대 | 1 |
50대 | 0 |
60대 | 0 |
70대 | 0 |
80대 | 0 |
90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
연도 |
대출건수 |
2016년 | 0 |
2017년 | 0 |
2018년 | 1 |
2019년 | 0 |
2020년 | 0 |
2021년 | 0 |
2022년 | 0 |
2023년 | 0 |
2024년 | 0 |
2025년 | 0 |