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경영의 진화 : 시대를 통섭하고 정의하는 위대한 경영 패러다임
발행연도 - 2011 / 스튜어트 크레이너 지음 ; 박희라 옮김 / 더난출판- 도서관 미추홀도서관
- 자료실 [미추홀]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000257951
- ISBN 9788984056602
- 형태 391 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 사회과학 > 정치/외교 > 각국정치
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
약 100여 년 전부터의, 즉 20세기의 첫 십년과 딱 맞아 떨어지는 현대 경영학의 태동기부터 지금까지의 역사를 다룬 책이다. 책은 주류에서 철저히 소외되어 왔던 앙리 페욜에서부터 경영의 대가 피터 드러커에 이르기까지―지난 100년 동안의 경영적 사고와 실천을 가능하게 한 역사의 흐름을 날카롭게 정리한다. 그리고 테일러의 과학적 관리로부터 제임스 챔피와 마이클 해머의 리엔지리어링, 그리고 ‘인간 중심’의 새로운 경영 모델에 이르기까지 경영의 변증법적 발달 과정을 핵심 중심으로 쉽고 흥미롭게 정리하고 있다.
서문
저자의 말
CHAPTER 1 현대 경영의 여명이 시작되다 - 스톱워치 과학 1900-1910
총소리, 그리고 깃털 총채
경영의 일반적인 14가지 원칙
스톱워치를 지닌 르네상스인
노동의 관찰
측정된 경영의 본질
슈미트의 문제점
CHAPTER 2 대량 생산 시스템과 과학적 관리의 경영 철학 - 모던 타임스 1911-1920
기업의 야심과 새로운 규모의 제조 능력
포드의 차별화 전략
“포드를 사십시오. 그 차이를 소비하십시오”
공포와 불신의 기업 창조
경영에 대한 열광
CHAPTER 3 유기체적 조직 개념이 형성되다 - 조직의 발견 1921-1930
소비에트+프로이센 철도 행정+미국의 산업 조직
조직적 사고의 출현
자동차 왕국의 동업자들
현대의 경영 간부
거대제국의 건설
CHAPTER 4 인간중신의 기업 경영을 꽃피우다 - 사람의 발견 1931-1940
사람을 위한 불을 켜다
노동의 주체를 발견하다
역동적인 사람들
보다 인간적인 경영 형태의 탄생
CHAPTER 5 동시 진행되는 대량생산과 대량소비 - 전쟁의 교훈 1941-1950
훌륭한 전투를 하라
위대한 브랜드의 탄생
‘대량’의 추구, 경제력 팽창의 추진력이 되다
재건을 주도하다
CHAPTER 6 마케팅의 시대가 도래하다 - 꿈을 실현하다 1951-1960
꿈이 현실로 이루어지다
마케팅의 본질과 범위 규명
‘자신도 모르게 썩어가는’ 기업들
소비주의가 주도하는 새로운 세계
노동의 동기부여
CHAPTER 7 경영, 전략으로 무장하다 - 전략의 이해 1961-1970
목표에 의한 경영
군사전략, 목표에 의한 경영의 원조
전략은 구조를 앞선다
전략 경영의 기적
경영은 숫자 이상의 그 무엇이다
CHAPTER 8 정통주의에 대한 도전을 시도하다 - 조직적 마비 1971-1980
‘경영의 배꼽’을 찌르다
기술을 가지고 있는 사람은 누구인가
GM의 위기의식과 볼보의 실험
CHAPTER 9 절대적인 경영 원리는 없다 - 뛰어난 모험 1981-1990
산업지상주의와 강력한 기업의 사망
동양의 재발견
품질 복음을 전파하다
기본으로 돌아가라
다시 사람을 발견하다
CHAPTER 10 이동하는 경영의 패러다임 - 새로운 권력의 균형 1991-2000
리엔지니어링의 기본 아이디어
새로운 조직 모델에 대한 몰입
어른을 위한, 어른에 의한 경영
광범위한 시각으로 세계를 바라보다
비즈니스의 가치
물질에 대한 지능의 승리
CHAPTER 11 광속적이며 예측불가능한 변화 - 경영의 현 정세 2001 이후
이념에 살고 이념에 죽고
새로운 가치를 찾아서
왜 우리는 영원히 번영할 조직을 원하는가
아직 그 어떤 것도 해답이 아니다
저자의 말
CHAPTER 1 현대 경영의 여명이 시작되다 - 스톱워치 과학 1900-1910
총소리, 그리고 깃털 총채
경영의 일반적인 14가지 원칙
스톱워치를 지닌 르네상스인
노동의 관찰
측정된 경영의 본질
슈미트의 문제점
CHAPTER 2 대량 생산 시스템과 과학적 관리의 경영 철학 - 모던 타임스 1911-1920
기업의 야심과 새로운 규모의 제조 능력
포드의 차별화 전략
“포드를 사십시오. 그 차이를 소비하십시오”
공포와 불신의 기업 창조
경영에 대한 열광
CHAPTER 3 유기체적 조직 개념이 형성되다 - 조직의 발견 1921-1930
소비에트+프로이센 철도 행정+미국의 산업 조직
조직적 사고의 출현
자동차 왕국의 동업자들
현대의 경영 간부
거대제국의 건설
CHAPTER 4 인간중신의 기업 경영을 꽃피우다 - 사람의 발견 1931-1940
사람을 위한 불을 켜다
노동의 주체를 발견하다
역동적인 사람들
보다 인간적인 경영 형태의 탄생
CHAPTER 5 동시 진행되는 대량생산과 대량소비 - 전쟁의 교훈 1941-1950
훌륭한 전투를 하라
위대한 브랜드의 탄생
‘대량’의 추구, 경제력 팽창의 추진력이 되다
재건을 주도하다
CHAPTER 6 마케팅의 시대가 도래하다 - 꿈을 실현하다 1951-1960
꿈이 현실로 이루어지다
마케팅의 본질과 범위 규명
‘자신도 모르게 썩어가는’ 기업들
소비주의가 주도하는 새로운 세계
노동의 동기부여
CHAPTER 7 경영, 전략으로 무장하다 - 전략의 이해 1961-1970
목표에 의한 경영
군사전략, 목표에 의한 경영의 원조
전략은 구조를 앞선다
전략 경영의 기적
경영은 숫자 이상의 그 무엇이다
CHAPTER 8 정통주의에 대한 도전을 시도하다 - 조직적 마비 1971-1980
‘경영의 배꼽’을 찌르다
기술을 가지고 있는 사람은 누구인가
GM의 위기의식과 볼보의 실험
CHAPTER 9 절대적인 경영 원리는 없다 - 뛰어난 모험 1981-1990
산업지상주의와 강력한 기업의 사망
동양의 재발견
품질 복음을 전파하다
기본으로 돌아가라
다시 사람을 발견하다
CHAPTER 10 이동하는 경영의 패러다임 - 새로운 권력의 균형 1991-2000
리엔지니어링의 기본 아이디어
새로운 조직 모델에 대한 몰입
어른을 위한, 어른에 의한 경영
광범위한 시각으로 세계를 바라보다
비즈니스의 가치
물질에 대한 지능의 승리
CHAPTER 11 광속적이며 예측불가능한 변화 - 경영의 현 정세 2001 이후
이념에 살고 이념에 죽고
새로운 가치를 찾아서
왜 우리는 영원히 번영할 조직을 원하는가
아직 그 어떤 것도 해답이 아니다
재능은 어떻게 단련되는가
2010 / 제프 콜빈 지음 ; 김정희 옮김 / 부키
재능은 어떻게 단련되는가
2010 / 제프 콜빈 지음 ; 김정희 옮김 / 부키
굿바이 미루기
2012 / 제프리 콤 지음 ; 이지영 편역 / 가디언
굿바이 미루기
2012 / 제프리 콤 지음 ; 이지영 편역 / 가디언
글로벌리더는 제로섬이 아닌 플러스 섬 방식으로 산다 : 왜 그들은 특별해졌을까?
2008 / 지음: 쿠로카와 키요시 ; 이시쿠라 요코 ; 옮김: 김지연 / 애플트리태일즈
깡통들도 웃기면서 성공하는 사람 : No를 Yes로 바꾸는 비즈니스 유머화술
2001 / 말콤 쿠슈너 지음 ; 강주헌 옮김 / 더난출판사
삐거덕거리는 의자를 바꿔라
2007 / 지음:바버라 퀸 ; 옮김:최승희 / 미래의창
경영의 진화 : 시대를 통섭하고 정의하는 위대한 경영 패러다임
2011 / 스튜어트 크레이너 지음 ; 박희라 옮김 / 더난출판
당신과 일하기 힘들어 죽겠어 : 피하면서 즐기는 직장 생활 백서
2006 / 캐서린 크롤리, 캐시 엘스터 지음 ; 김우열 옮김 / 랜덤하우스중앙
(살아 숨쉬는 물고기를)잡아라
2004 / 신디 크로터;월드 페이머스 파이크 플레이스 피시의 생선장수들 [공]지음;김세중 옮김 / 아이디북
탐욕의 실체
2003 / 브라이언 크루버 저 ; 정병헌 역 / 영진.COM
당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가 : 하버드 마지막 강의, 마지막 질문
2012 / 클레이튼 M. 크리스텐슨 ; 제임스 올워스 ; 캐런 딜론 공저 ; 이진원 옮김 / 알에이치코리아(RHK)
하버드 인생학 특강 : 세계 최고 지성들을 울린 마지막 강의·마지막 질문
2020 / 지음: 클레이튼 M. 크리스텐슨, 제임스 올워스, 캐런 딜론 ; 옮김: 이진원 / 알에이치코리아(RHK)
하버드 인생학 특강 : 세계 최고 지성들을 울린 마지막 강의·마지막 질문
2020 / 지음: 클레이튼 M. 크리스텐슨, 제임스 올워스, 캐런 딜론 ; 옮김: 이진원 / 알에이치코리아(RHK)
당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가 : 하버드 마지막 강의, 마지막 질문
2012 / 클레이튼 M. 크리스텐슨 ; 제임스 올워스 ; 캐런 딜론 공저 ; 이진원 옮김 / 알에이치코리아(RHK)
나의 문화유산 답사기: 평양의 날은 개었습니다. 1
1998 / 유홍준 지음 / 창비
삶의 정도 : 윤석철 교수 제4의 10년 주기 작(作)
2010 / 윤석철 / 위즈덤하우스
더 골. 1 : 당신의 목표는 무엇인가?
2019 / 지음: 엘리 골드렛, 제프 콕스 ; 옮김: 강승덕, 김일운, 김효 / 동양북스
경영학 사용설명서 = Business management user's guide : 경영 원리를 어떻게 실전에 적용할 것인가
2015 / 지음: 김용진 / 클라우드나인
(인간의 이름으로) 다시 쓰는 경영학 : 인간은 자원이 아니다
2013 / 지음: 최동석 / 북이십일 21세기북스
혁명의 배반 저항의 기억 : 프랑스혁명의 문화사
2013 / 육영수 지음 / 돌베개
어떻게 말할 것인가 : 세상을 바꾸는 18분의 기적 TED
2014 / Carmine Gallo, 유영훈 옮김 / RHK
나는 질 때마다 이기는 법을 배웠다
2020 / 김민식 지음 / 푸른숲
소통자본을 구축하라 : 기업 커뮤니케이션의 새로운 시각
2014 / 김효상 지음 / 한울
테드 토크 : TED 공식 프레젠테이션 가이드
2016 / 크리스 앤더슨 지음 ; 박준형 옮김 / 21세기북스
아주 우아한 거짓말의 세계 : 광고의 눈으로 세상 읽기
2014 / 한화철 지음 / 문이당
CEO사회 : 기업이 일상을 지배하다
2019 / 지음: 피터 블룸, 칼 로즈 ; 옮김: 장진영 / 산지니
지구와 바꾼 휴대폰 : 환경을 위협하는 기업들의 음모와 지구를 살리기 위한 우리들의 선택
2015 / 위르겐 로이스, 코지마 다노리처 지음 ; 류동수 옮김 / 비전비엔피·애플북스
(두려움을 긍정으로 바꾸는)15분 발표심리 : 대화와 프레젠테이션의 설득 심리학
2014 / 박규상, 우석진 [공저] / 샌들코어
나를 빌려 드립니다 : 구글 베이비에서 원톨로지스트까지 사생활을 사고파는 아웃소싱 자본주의
2013 / 앨리 러셀 혹실드 지음 ; 류현 옮김 / 이매진
2020 시니어 트렌드 : 새로운 어른들이 만드는 거대 시장의 출현
2016 / 지음: 사카모토 세쓰오, 옮김: 김정환 / 한스미디어
민주주의는 회사 문 앞에서 멈춘다
2018 / 지음: 우석훈 / 한겨레출판
![일하는 마음 : [이북 E-book] : 나를 키우며 일하는 법](https://image.aladin.co.kr/product/16234/11/cover500/k012534700_1.jpg)
일하는 마음 : [이북 E-book] : 나를 키우며 일하는 법
2018 / 지음: 제현주 / 어크로스
회사 그만두는 법 : 우리들의 굴곡진 조직 인생과 실전 노동법
2019 / 지음: 양지훈 / 에이도스(에이도스출판사)
코칭∙컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근
2019 / 지음: 에릭 드 한; 옮김: 조선경, 김상복, 최병현 / 한국코칭수퍼비전아카데미
원픽: 복잡한 머릿속에서 단 하나의 메시지를 집어내는 기술
2019 / 지음: 전철웅 / 혜화동
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 1 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2016년 | 0 |
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 1 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |