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나는 열정보다 센스로 일한다 : 일못러와 일잘러를 가르는 작지만 큰 차이
발행연도 - 2019 / 지음 ; 최용진 / 이너북- 도서관 미추홀도서관
- 자료실 [미추홀]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000453396
- ISBN 9791188414109
- 형태 320 p. 21 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 자기계발 > 성공/처세 > 비즈니스
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
일잘러와 일못러를 가르는 작지만 큰 차이, 그것은 바로 ‘센스’다. 1퍼센트의 센스만 더해져도 훨씬 더 일을 잘할 수 있다. 흔히 센스는 타고난다고 말하지만 다행스럽게도 ‘일 센스’는 학습과 노력으로 충분히 채울 수 있다. 이 책은 일 센스를 갖추고 일잘러가 될 수 있는 비법을 전수한다.
추천사
들어가는 말 ‘일잘러’와 ‘일못러’를 가르는 작지만 큰 차이
chapter 1 일 잘하는 사람은 이렇게 일한다
일 잘하는 사람은 사회지능이 높다
일 잘하는 사람은 개인 브랜딩을 한다
일 잘하는 사람은 실패를 감수한다
일 잘하는 사람은 일을 즐긴다
일 잘하는 사람은 미래 지향적이다
일 잘하는 사람은 승부 근성이 있다
일 잘하는 사람은 위험을 관리한다
chapter 2 일 못하는 사람은 이렇게 일한다
일 못하는 사람은 비즈니스 모델이 없다
일 못하는 사람은 자신감이 없다
일 못하는 사람은 고객 중심 사고를 하지 않는다
일 못하는 사람은 도전하지 않는다
일 못하는 사람은 끌려다닌다
일 못하는 사람은 공부하지 않는다
일 못하는 사람은 놀 줄 모른다
chapter 3 어디서나 통하는 일의 기본 원리
큰일도 쪼개면 만만해진다
성과를 높이는 공식: 효과성ｘ효율성
모든 일에는 우선순위가 있다
시너지=시스템+에너지
세상만사 기브 앤 테이크
chapter 4 어디서나 인정받는 일 잘하는 사람의 필수 능력
리더십: 비전을 현실로 만드는 사람이 리더다
팔로워십: 좋은 팔로워가 좋은 리더가 된다
문제 해결 능력: 해결사는 살아남는다
질문 능력: 답은 이미 구글이 알고 있다
데이터 활용 능력: 답은 데이터에 있다
의사소통 능력: 수신자 중심의 의사소통을 하라
반성적 사고: 문제의 원인은 나 자신이다
실행력: 시작력ｘ종결력=결과
속도: 경쟁력의 원천
가치 창출 능력: 가치가 없으면 도태된다
설득력: 참여를 끌어내는 힘
창의력: 창의력은 창조력이 아니다
chapter 5 4차 산업혁명 시대에도 통하는 일의 법칙
문제를 잘 푸는 것보다 잘 내는 능력이 중요하다
경쟁하기보다 남들과 ‘다르게’ 한다
일꾼이 아닌 성과자가 되어야 한다
운이 지배하는 세상, 운을 내 것으로 만든다
게임의 룰, 자본주의를 이해한다
들어가는 말 ‘일잘러’와 ‘일못러’를 가르는 작지만 큰 차이
chapter 1 일 잘하는 사람은 이렇게 일한다
일 잘하는 사람은 사회지능이 높다
일 잘하는 사람은 개인 브랜딩을 한다
일 잘하는 사람은 실패를 감수한다
일 잘하는 사람은 일을 즐긴다
일 잘하는 사람은 미래 지향적이다
일 잘하는 사람은 승부 근성이 있다
일 잘하는 사람은 위험을 관리한다
chapter 2 일 못하는 사람은 이렇게 일한다
일 못하는 사람은 비즈니스 모델이 없다
일 못하는 사람은 자신감이 없다
일 못하는 사람은 고객 중심 사고를 하지 않는다
일 못하는 사람은 도전하지 않는다
일 못하는 사람은 끌려다닌다
일 못하는 사람은 공부하지 않는다
일 못하는 사람은 놀 줄 모른다
chapter 3 어디서나 통하는 일의 기본 원리
큰일도 쪼개면 만만해진다
성과를 높이는 공식: 효과성ｘ효율성
모든 일에는 우선순위가 있다
시너지=시스템+에너지
세상만사 기브 앤 테이크
chapter 4 어디서나 인정받는 일 잘하는 사람의 필수 능력
리더십: 비전을 현실로 만드는 사람이 리더다
팔로워십: 좋은 팔로워가 좋은 리더가 된다
문제 해결 능력: 해결사는 살아남는다
질문 능력: 답은 이미 구글이 알고 있다
데이터 활용 능력: 답은 데이터에 있다
의사소통 능력: 수신자 중심의 의사소통을 하라
반성적 사고: 문제의 원인은 나 자신이다
실행력: 시작력ｘ종결력=결과
속도: 경쟁력의 원천
가치 창출 능력: 가치가 없으면 도태된다
설득력: 참여를 끌어내는 힘
창의력: 창의력은 창조력이 아니다
chapter 5 4차 산업혁명 시대에도 통하는 일의 법칙
문제를 잘 푸는 것보다 잘 내는 능력이 중요하다
경쟁하기보다 남들과 ‘다르게’ 한다
일꾼이 아닌 성과자가 되어야 한다
운이 지배하는 세상, 운을 내 것으로 만든다
게임의 룰, 자본주의를 이해한다
셀프 홍보 : IMC 홍보 마케팅 실무서 : 30대 홍보녀가 처절한 시행착오 끝에 쓴 리얼 홍보 마케팅 실무서
2016 / 지음: 최승옥 / 지식과감성#
결국엔 모두들 마흔을 지난다
2015 / 지은이: 최영철 / 더블:엔
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2015 / 지은이: 최영철 / 더블:엔
퍼포먼스
2019 / 지음: 최영훈 / 플랜비디자인
(부를 만드는)경험의 힘
2022 / 지음: 최영일 / 스노우폭스북스
퇴근을 앞당기는 문제해결의 힘
2018 / 지음: 최오성 / 피플벨류HS
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2018 / 지음: 최오성 / 피플벨류HS
나는 열정보다 센스로 일한다 : 일못러와 일잘러를 가르는 작지만 큰 차이
2019 / 지음 ; 최용진 / 이너북
(최윤식의) 미래준비학교 : re-design your futures : 흔들림 없는 인생을 계획하는 5단계
2016 / 지음: 최윤식 , 최현식 / 지식노마드
INTP 코드 = INTP Code : 시간적·경제적 자유를 위한 14가지 INTP 치트키
2023 / 지음: 최웨이, 김겨울 / Change books :
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모든 것은 태도에서 결정된다 = Attitude is everything : 당신은 어떤 태도로 일하고 있는가
2022 / 지음: 최윤희 / 클라우드나인
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내 삶의 주인공은 나 : 용기 있는 도전으로 꿈을 이룬 사람들 이야기
2020 / 지음: 최은수 , MBN Y 포럼 사무국 / 매일경제신문사
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이상한 놈들이 온다 : 주류, 대세, 유행을 뒤바꾼 변종의 시대
2020 / 지음: 세스 고딘 ; 옮김: 김정한 / 라이스메이커
나보란 듯 사는 삶 : 조명연 에세이 : 빠다킹 신부의 소확행 인생사용법
2019 / 지음: 조명연 / 파람북
연금부자들 : 100세 인생, 평생월급 500만원 만들기
2016 / 지음: 이영주 / 새로운 제안
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2019 / 지음: 이관수 / 미다스북스
제2의 직업 = Find a second job : 또 다른 시작을 위한 생애 두 번째 일자리 찾기 프로젝트
2019 / 지음: 신상진 / 한스미디어
(임금설계를 통한) 급여와 4대보험 실무
2019 / 지음: 김경하 / Samil(삼일인포마인)
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2018 / 지은이: 김태형 / 위즈덤하우스 미디어그룹
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2019 / 지음: 앨버트 라슬로 바라바시; 옮김: 홍지수 / 한국경제신문
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2018 / 지음: 스펜서 존슨, 옮김: 공경희 / 인플루엔셜
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2008 / 호아킴 데 포사다, 엘런 싱어 지음 ; 김경환, 정지영 옮김 / 한국경제신문 한경BP
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![변화의 시작 5AM 클럽 : [이북 E-book]](https://image.aladin.co.kr/product/18000/49/cover500/8947544434_1.jpg)
변화의 시작 5AM 클럽 : [이북 E-book]
2019 / 로빈 샤르마 지음 ; 김미정 옮김 / 한국경제신문
다윗과 골리앗 : 강자를 이기는 약자의 기술
2014 / 말콤 글래드웰 지음 ; 선대인 옮김 / 21세기북스
(현직에서 퇴직 후를 준비하는)퇴근 후 2시간
2015 / 지음: 정기룡, 김동선 / 나무생각
(30초 만에 어색함이 사라지는)잡담이 능력이다
2014 / 사이토 다카시 지음 ; 장은주 옮김 / 위즈덤하우스
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 1 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 1 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2016년 | 0 |
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 2 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 1 |