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(만화로 배우는)직장인 필수 노동법 : 당신의 노동인권을 지켜줄 필수 지침서
발행연도 - 2019 / 지음: 함용일 ; 그림: 오금택 / 한국경제신문i
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도서관
미추홀도서관
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자료실
[미추홀]일반자료실1
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부록
부록없음
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등록번호
KM0000456549
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ISBN
9788947545082
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형태
271 p. 21 cm
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한국십진분류
사회과학
>
법학
>
기타 제법
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카테고리분류
에세이/시/희곡
>
에세이
>
외국에세이
책소개
근로자라면 누구나 알아야 할 기본적인 노동법 지식이 만화로 담겨 있다. 세상에서 가장 읽기 쉽게 쓰인 노동법 책이기에, 사회 초년생을 포함한 모든 직장인과 인사·노무 업무 담당자, 소규모 기업을 운영하는 사장님들도 기초적인 노동법 지식을 얻는 데 도움이 될 것이다.
목차
노동이 존중받는 대한민국을 위해
근로자 VS 노동자
1 나는 근로자인가? - 근로자의 개념
2 내 사용자는 누구지? - 사용자의 개념
3 근로계약의 체결
4 수습 근로자와 시용계약
5 청소년 근로자와 알바
6 임금이란?
7 평균임금
8 통상임금
9 임금지급의 원칙
10 최저임금과 209시간의 비밀
11 최저임금에 포함되는 임금
12 근로시간과 가산수당
13 주 52시간제와 연장근로의 한도
14 휴게시간
15 근로시간인지 아닌지?
16 휴일과 공휴일
17 연차유급휴가
18 입사 1년 미만 노동자의 연차유급휴가
19 연차휴가 사용촉진과 연차휴가의 대체
20 투표하러 갈래요 - 공민권 행사
21 사표는 언제 내야 할까?
22 근로계약의 종료와 해고
23 해고의 서면 통보
24 해고예고와 해고예고수당
25 억울하게 해고를 당했다면 - 부당해고 구제신청
26 퇴직금
27 비정규직 - 기간제 근로자
28 비정규직 - 단시간 근로자
29 산업재해 - 일하다가 다쳤어요
30 출퇴근 재해
31 점심시간 중에 발생한 재해
32 취업규칙
33 취업규칙 불이익변경
34 직장 내 괴롭힘 방지
35 직장 내 성희롱 예방
36 근로자수에 따른 근로기준법의 적용
I별첨I 근로기준법
통계(나이)
통계(나이) 데이터
나이 |
대출건수 |
10대 미만 | 0 |
10대 | 0 |
20대 | 0 |
30대 | 0 |
40대 | 2 |
50대 | 0 |
60대 | 1 |
70대 | 0 |
80대 | 0 |
90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
연도 |
대출건수 |
2016년 | 0 |
2017년 | 0 |
2018년 | 0 |
2019년 | 0 |
2020년 | 3 |
2021년 | 0 |
2022년 | 0 |
2023년 | 0 |
2024년 | 0 |
2025년 | 0 |