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대출인기
누구나 사람 쓰기 전에는 그럴싸한 계획이 있다 : 스타트업, 벤처, 사회적기업 등 창업기업을 위한 임금인사노무관리의 모든 것!
발행연도 - 2019 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
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도서관
청라호수도서관
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자료실
[청라호수]일반자료실
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부록
부록없음
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등록번호
CL0000066145
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ISBN
9791188194094
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형태
407p. 23cm
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한국십진분류
사회과학
>
경제학
>
경영
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카테고리분류
경제/경영
>
경영
>
조직/인력/성과관리
책소개
임금, 인사, 노무관리에 대한 창업기업들의 고민과 어려움을 속 시원히 풀어주기 위한 노하우들을 담고 있다. 창업기업들이 어떻게 하면 ‘합법적’이면서도 ‘효율적’인 직원관리를 해나갈 수 있는지에 대한 내용들을 체계적으로 알려준다.
목차
글을 시작하며
1장 창업기업 직원관리의 시작 : 개념잡기
01 직원관리에 대한 철학과 올바른 기준이 필요합니다
02 직원관리의 주요 원칙
03 창업 동료와의 명확한 관계설정이 필요합니다
04 합법적 직원관리를 위한 주요 개념은 이렇습니다
2장 채용 : 직원관리의 시작
01 채용은 직원관리의 시작이자 끝입니다
02 사람을 뽑을 때도 효율적인 관리가 필요합니다
03 채용 관련 주요 이슈
3장 근로계약 관리
01 근로계약서를 반드시 작성해야 하는 이유
02 근로계약의 유형
03 근로계약서 작성 및 관리
04 근로계약 관련 주요 이슈
4장 4대 보험 관리 : 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금
01 4대 보험 개요
02 4대 보험 관리
03 4대 보험 관련 주요 이슈
5장 시간관리 : 근무시간 및 휴일, 휴가
01 근무시간 개요 및 판단기준
02 휴식시간(휴게시간) 관리
03 시간외근무(연장·야간·휴일근무) 관리
04 휴일관리
05 휴가관리
6장 임금관리
01 임금관리의 기본
02 임금의 종류
03 임금(시급, 월급, 연봉 등) 결정
04 임금구성 및 지급방법
05 법정수당 계산실습
06 포괄산정임금제
07 임금관리 시 유의사항
08 퇴직금관리
09 임금 관련 분쟁 및 정부의 인건비 지원제도 활용
7장 징계 및 규정관리
01 징계관리
02 규정관리
8장 퇴직관리
01 퇴직사유별 관리방안
02 해고관리
03 퇴직관리 시 유의사항
통계(나이)
통계(나이) 데이터
나이 |
대출건수 |
10대 미만 | 1 |
10대 | 0 |
20대 | 2 |
30대 | 3 |
40대 | 6 |
50대 | 0 |
60대 | 0 |
70대 | 0 |
80대 | 0 |
90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
연도 |
대출건수 |
2016년 | 0 |
2017년 | 0 |
2018년 | 0 |
2019년 | 6 |
2020년 | 5 |
2021년 | 0 |
2022년 | 1 |
2023년 | 0 |
2024년 | 0 |
2025년 | 0 |