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  • 부스터! = Booster!
  • 부스터! = Booster!

    발행연도 - 2014 / 김종수 지음 / 클라우드나인
    • 도서관 청라호수도서관
    • 자료실 [청라호수]보존서고1 (일반도서)
    • 부록 부록없음
    • 등록번호 CL0000010275
    • ISBN 9791195180172
    • 형태 260p. 23cm
    • 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
    • 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 기업/경영자 스토리

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책소개책소개 펼치기/닫기 화살표

저자는 동화홀딩스(주)에서 일하면서 6년 3개월 만에 사장까지 5계급 초고속 승진을 했고 입사 5년 만에 한국, 말레이시아, 베트남, 뉴질랜드 4개 법인을 총괄 경영하는 CEO가 됐다. 소수의 후배 임원과 간부들에게 부분적으로만 가르쳤던 고성과 창출 패러다임을 정리한 책이다.

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블리츠 스케일링 : 단숨에, 거침없이 시장을 제패한 거대 기업들의 비밀 블리츠 스케일링 : 단숨에, 거침없이 시장을 제패한 거대 기업들의 비밀 2020 / 지음: 리드 호프먼, 크리스 예 ; 옮김: 이영래 / 쌤앤파커스
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네이버 vs 카카오 네이버 vs 카카오 2021 / 지음: 홍성용 / 매일경제신문사
애프터 디지털: 오프라인 시장이 사라질 수 있는 미래를 과연 어떻게 대처할 것인가? 애프터 디지털: 오프라인 시장이 사라질 수 있는 미래를 과연 어떻게 대처할 것인가? 2021 / 지음: 후지이 야스후미; 오바라 카즈히로 / 위즈플래닛
이제부터 일하는 방식이 달라집니다 : 포스트 팬데믹 시대, 가짜 일을 걷어내고 본질에 집중하는 법 이제부터 일하는 방식이 달라집니다 : 포스트 팬데믹 시대, 가짜 일을 걷어내고 본질에 집중하는 법 2020 / 지음: 강승훈 / 위즈덤하우스
스타트업 HR 팀장들  스타트업 HR 팀장들 2024 / 지음: 강정욱 , 김민교 , 윤명훈 / 원티드북스
아직 꼰대는 되고 싶지 않습니다 : 90년대생과 수평적 조직을 만들기 위한 공감과 존중의 리더십 아직 꼰대는 되고 싶지 않습니다 : 90년대생과 수평적 조직을 만들기 위한 공감과 존중의 리더십 2020 / 지음: 김성남 / 갈매나무
부스터! = Booster! 부스터! = Booster! 2014 / 김종수 지음 / 클라우드나인
홀라크라시 홀라크라시 2017 / 지음: 브라이언 J. 로버트슨 ; 옮김: 홍승현 ; 감수: 김도현 / 흐름출판
성과지표의 배신 : 성과급에서 대학평가까지, 측정 강박은 우리의 조직과 사회를 어떻게 위협하는가 성과지표의 배신 : 성과급에서 대학평가까지, 측정 강박은 우리의 조직과 사회를 어떻게 위협하는가 2020 / 지음: 제리 멀러 ; 옮김: 김윤경 / 궁리
소크라테스 성공법칙 : 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다 소크라테스 성공법칙 : 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다 2022 / [공]지음: 데이비드 브렌델, 라이언 스텔처 ; 옮김: 신용우 / 동양북스
훌륭한 관리자의 평범한 습관들 : 조직을 관리하는 일, 사람을 책임지는 일 훌륭한 관리자의 평범한 습관들 : 조직을 관리하는 일, 사람을 책임지는 일 2016 / 필립 델브스 브러턴 지음 ; 박영준 옮김 / 어크로스
(혼자 있는 시간의 힘 사이토 다카시의)가르치는 힘 (혼자 있는 시간의 힘 사이토 다카시의)가르치는 힘 2016 / 사이토 다카시 지음 ; 강수연 옮김 / 경향비피
그렇게 일하면 아무도 모릅니다: 하나만 알고 둘은 모르면 손해 보는 조직의 속성 그렇게 일하면 아무도 모릅니다: 하나만 알고 둘은 모르면 손해 보는 조직의 속성 2020 / 지음: 서광원 / 중앙books:
(조직을 성공으로 이끄는) 변화 관리의 기술 : 변화를 제대로 일으키는 8가지 실행리스트 (조직을 성공으로 이끄는) 변화 관리의 기술 : 변화를 제대로 일으키는 8가지 실행리스트 2014 / 그레고리 P. 셰어 ; 캐시 A. 솔로몬 [공]지음 ; 오재현 옮김 / 매일경제신문사

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