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(이시한의)취업적성검사 불패노트 = job aptitude test workbook
발행연도 - 2012 / 이시한 지음 / 알에이치코리아
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도서관
미추홀도서관
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자료실
[미추홀]일반자료실1
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부록
부록없음
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등록번호
KM0000278595
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ISBN
9788925544724
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형태
278 p. 24 cm
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한국십진분류
사회과학
>
경제학
>
경영
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카테고리분류
수험서/자격증/취업
>
취업/상식/면접
>
입사면접
목차
들어가며 _ 승자를 가르는 건 결국 면접이다!
PART 1. 면접의 밑거름, 자기소개서 쓰기
Chapter 1. 면접은 자기소개서에서 시작된다
‘잘 쓴’ 것보다는 ‘진실한’ 자기소개서를!
자기소개서로 원하는 질문을 유도하라
PART 2. 호감형 인상 만들기
Chapter 2. 사실질문 : 개인사가 잠재력을 보여준다
Type 사실질문이란?
Example 사실질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘왜’에 있다
Solution Technic 긍정적 가치관을 드러내라
‘인성의 육각형’으로 질문 의도를 파악하라
Step by Step
Chapter 3. 인성질문 : 당신의 선택이 당신을 반영한다
Type 인성질문이란?
Example 인성질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘사회성’에 있다
Solution Technic 조직형 인간임을 강조하라
인성질문의 숨은 키워드 ‘열정’
Step by Step
PART 3. 똑똑한 이미지 굳히기
Chapter 4. 시사질문 : 사회를 보는 '분석의 틀'을 묻는다
Type 시사질문이란?
Example 시사질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘통찰력’에 있다
Solution Technic 1 구체적 질문에는 ‘스피커 기법’을 사용하라
Solution Technic 2일반적 질문에는 ‘깔대기 기법’을 사용하라
Step by Step
Chapter 5. 찬반형 질문 : 논리적인 설득력을 평가한다
Type 찬반형 질문이란?
Example 찬반형 질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘논리’에 있다
Solution Technic 논거를 두 가지 이상 준비하라
안정적인 피라미드 형태의 논증 구성
Step by Step
Chapter 6. 문제해결형 질문 : 사회생활의 기술을 측정한다
Type 문제해결형 질문이란?
Example 문제해결형 질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘합리성’에 있다
Solution Technic 위트 있는 해결력을 보여라
Step by Step
Chapter 7. 기획형 질문 : 실제 업무담당자라고 상상한다
Type 기획형 질문이란?
Example 기획형 질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘타깃’에 있다
Solution Technic 고객의 니즈를 분석하라
Step by Step
Chapter 8. 양자택일형 질문 : 곤란한 질문 속에 진심이 보인다
Type 양자택일형 질문이란?
Example 영자택일형 질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘인상’과 ‘논리’에 있다
Solution Technic 이상과 현실 사이, 줄타기를 잘하라
Step by Step
Chapter 9. 황당무계형 질문 : 현실 속의 '논리적 상상력'을 본다
Type 황당무계형 질문이란?
Example 황당무계형 질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘창의’과 ‘논리’에 있다
Solution Technic 1 논리적 문제, 접근 방법만 논리적이면 된다
Solution Technic 2 창의적 문제, ‘적당히’ 튀게 답하라
Step by Step
Chapter 10. 토론형 질문 : 싸움닭은 결코 이길 수 없다
Type 토론형 질문이란?
Example 토론형 질문의 예시
Solution Summary 핵심은 ‘팀워크’에 있다
Solution Technic 입보다는 귀를 열어라
Step by Step
PART 4. 승패를 가르는 결정적 15초
Chapter 11. 결정적 15초, 놓쳐서는 안 될 면접의 급소
누구에게나 한 번의 기회는 온다
첫인상 15초로 절반은 먹고 들어간다
패자부활전이 가능한 15초의 리액션
천금 같은 기회, ‘마지막으로 하고 싶은 말’
에필로그 _ "내 청춘에 취업난이란 없다!"
예시답안
부록 _ 2010~2011 빈출 채용면접 질문 500제
통계(나이)
통계(나이) 데이터
나이 |
대출건수 |
10대 미만 | 0 |
10대 | 0 |
20대 | 0 |
30대 | 8 |
40대 | 1 |
50대 | 0 |
60대 | 0 |
70대 | 0 |
80대 | 0 |
90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
연도 |
대출건수 |
2016년 | 1 |
2017년 | 2 |
2018년 | 1 |
2019년 | 0 |
2020년 | 0 |
2021년 | 0 |
2022년 | 0 |
2023년 | 0 |
2024년 | 1 |
2025년 | 0 |