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초인재 : 인재혁명 시대, 돌파형 인재가 온다
발행연도 - 2018 / 지음: 김도현 / 생각의날개
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도서관
마전도서관
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자료실
[마전]보존일반
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부록
부록없음
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등록번호
ML0000003321
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ISBN
9791185428406
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형태
241 p. 20 cm
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한국십진분류
사회과학
>
경제학
>
경영
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카테고리분류
자기계발
>
대상별
>
20대의 자기계발
책소개
초인재가 지닌 일과 삶에 대한 태도는 산업시스템이 어떻게 변하든 그 중심을 돌파할 기준이 될 것이다. 아니 오히려 4차 산업혁명은 그들이 꿈꾸던 세상이다. 신입사원, 취업준비생, 인사팀 직원에게 도움이 되는 책이다.
목차
프롤로그
1장 대기업이 찾는 초인재, 돌파형 인재
제4차 산업혁명 시대 인재상, 초인재
문제를 통해 성장하는 초인재
제4차 산업혁명 시대의 유망 직업군
미래를 품은 글로벌 리더의 조건
장미꽃 인생과 찔레꽃 인생
2장 초인재 마인드, 샐러리맨 NO, 비즈니스맨 YES
실리콘밸리의 신입사원들
세 사람 몫을 하는 사람들
실리콘밸리의 초인재들
글로벌 회사의 새로운 엔진
돌파형 탤런트를 장착하자
초인재 신입사원들의 다섯 가지 특징
3장 신입사원 1년차, 초인재로 가는 색다른 방식
네트워크를 품은 그룹의 힘
미래 설계의 시작 트렌드 서핑
공간이 구축하는 네트워크
나만의 스타일로 연출하라
언어 디테일로 앞서가라
4장 신입사원 2년차, 성공을 향한 점핑 포인트
성공 포인트 앞에 서다
교육혁명 위에 올라타자
미래전략 방법을 숙달하자
35가지 미래전략 이론
독서로 몸값을 높이자
비즈니스에 예술의 깊이를 심어보자
5장 신입사원에서 롤모델 선배로
제품에서 시작하는 마케팅 노하우
성공 기획서, 완벽 보고서 작성법
영업 성공의 법칙
질문의 힘, 살아있는 공부
퇴사도 잘해야 한다
자본금 1억을 모으자
국제회의와 UN의 무대로 진출하자
6장 기업은 당신을 원한다
신입사원을 뽑는 이유는 무엇인가?
조직에서 신입사원은 왜 중요한가?
신입사원 때가 중요한 이유는 무엇인가?
신입사원이 열심히 일해야 하는 이유는 무엇인가?
에필로그
참고자료
통계(나이)
통계(나이) 데이터
나이 |
대출건수 |
10대 미만 | 0 |
10대 | 0 |
20대 | 0 |
30대 | 0 |
40대 | 0 |
50대 | 0 |
60대 | 0 |
70대 | 0 |
80대 | 0 |
90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
연도 |
대출건수 |
2016년 | 0 |
2017년 | 0 |
2018년 | 0 |
2019년 | 0 |
2020년 | 0 |
2021년 | 0 |
2022년 | 0 |
2023년 | 0 |
2024년 | 0 |
2025년 | 0 |