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(회사에 대한 오해와 착각을 깨는)인문학적 생각들
발행연도 - 2016 / 신동기 지음 / 티핑포인트
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도서관
청라국제도서관
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자료실
[청라국제]보존서고(일반)
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부록
부록없음
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등록번호
CI0000024924
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ISBN
9791185446301
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형태
332p. 23cm
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한국십진분류
철학
>
윤리학, 도덕철학
>
직업윤리 일반
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카테고리분류
인문
>
인문학 일반
>
교양 인문학
책소개
다양한 조직 내에서 흔히 발생하는 갈등과 딜레마에 대해 인문학적 접근을 시도한 책. 이 책은 일이란 무엇인지, 최고경영자(대리인)는 무엇인지, 조직 구성원을 자산으로 이해해야 하는지 비용으로 이해해야 하는지 등에 대해 다양한 관점을 논리적으로 다루고 있다.
목차
들어가는 글
01 일은 고통이다
02 사람은 자산인가 비용인가
03 갑을 패러다임은 없다, 범법이 있을 뿐이다
04 대리인 문제와 대리인 딜레마
05 왜 윤리경영인가?
06 윤리경영을 어떻게 할 것인가?
07 공유가치창출 개념 비판
08 전문성은 윤리 의무를 포함한다
09 노예제냐 자유 고용제냐
10 카리스마 유감
11 느슨한 계약과 타이트한 계약
12 종업원 윤리와 기업 윤리
13 법인 존재는 정당한가
14 마르크스 《자본론》에 대한 비판
맺는 글
통계(나이)
통계(나이) 데이터
| 나이 |
대출건수 |
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
| 연도 |
대출건수 |
| 2017년 | 1 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |