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잘나가는 IT기업, 의류회사, 의학회사, 게임회사, 체인점 운영자, 요리사까지 140여 명의 현직 '리더'의 목소리를 담았다. 치열하게 현재를 살아가고 있는 이들의 목소리와 이들이 어떻게 혁신을 이루기 위해서 노력하고 있는지 듣는 것은 기업문화를 만들어가려는 이들에게 매우 훌륭한 선물이 될 것이다.

목차책소개 펼치기/닫기 화살표

인사말
서문

제1장 혁신 기반 만들기
1. 핵심은 기업문화
2. 계획은 단순하게 세워라
3. 규칙을 세우고 지켜라
4. 서로를 존중하라
5. 팀이 가장 중요하다
6. 성숙한 대화를 나눠라
7. 이메일은 독이 될 수 있다

제2장 도약을 위한 리더십
8. 다시 말하고, 또 말하라
9. 훌륭한 관리자를 양성하자
10. 문제를 드러내라
11. 배움에는 끝이 없다
12. 회의하는 방법도 전략이다
13. 부서 간의 장벽을 없애라
14. 혁신의 불꽃을 피우자
15. 좀 더 재미있게 해보자!
16. 리더는 고독하다

결론

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부패전쟁 = Corruption war : 삼성이 초일류기업이 될 수 없는 이유 부패전쟁 = Corruption war : 삼성이 초일류기업이 될 수 없는 이유 2011 / 부경복 지음 / 프리스마
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