추천도서

  • 타인과 일을 한다는 것: 서로 이해하지 못함을 인정하는 것부터 시작하는 조직론

    발행연도 - 2026 / 지음: 우다가와 모토카즈 ; 옮김: 김정환 / 센시오
    • 도서관 청라호수도서관
    • 자료실 [청라호수]일반자료실
    • 부록 부록없음
    • 등록번호 CL0000129629
    • ISBN 9791166572241
    • 형태 199 p. 21 cm
    • 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
    • 카테고리분류

전체도서관 소장정보

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자료실 대출상태 반납예정일 청구기호 등록번호 자료예약 상호대차 책마중 정보출력
아무리 노력해도 서로를 이해할 수 없다는 사실을 먼저 인정하는 것에서 출발해, 그럼에도 어떻게 성과를 낼 수 있는지를 다룬 조직론이다. 정통 경영학자인 저자가 학문적 통찰과 따뜻한 시각으로 풀어낸 역작으로, 수년간 스테디셀러로 자리 잡았으며 일본 HR 최우수상을 수상했다.
오피스 빌런에게 고통받는 당신을 위한 처방전 오피스 빌런에게 고통받는 당신을 위한 처방전 2024 / 지음: 박지훈 / 비전비엔피:
일하는 사람을 위한 MBTI 일하는 사람을 위한 MBTI 2022 / 지음: 백종화 / 중앙books:
The HR  : 성장하는 기업에는 성공하는 HR이 있다 The HR : 성장하는 기업에는 성공하는 HR이 있다 2023 / 지음: 변연배 / 클라우드나인
사장力 수업 : 착한 사장 독한 사장 말고 '진짜' 사장 되는 직원관리의 모든 것 사장力 수업 : 착한 사장 독한 사장 말고 '진짜' 사장 되는 직원관리의 모든 것 2025 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
갈등유발자 즈려밟기 : 품위를 잃지 않고도 빌런을 구워삶는 30가지 방법 갈등유발자 즈려밟기 : 품위를 잃지 않고도 빌런을 구워삶는 30가지 방법 2024 / 지음: 러네이 에븐슨 ; 옮김: 윤영삼 / 한빛비즈
회사는 어떻게 사람에게 집중하는가 : 최고의 조직을 만드는 인적 자본 경영의 시작 회사는 어떻게 사람에게 집중하는가 : 최고의 조직을 만드는 인적 자본 경영의 시작 2025 / 지음: 오카다 코지 ; 옮김: 박재영 / 알에이치코리아(RHK)
인정받고 싶은 마음: 왜 노력하는 사람이 불행해지는가 인정받고 싶은 마음: 왜 노력하는 사람이 불행해지는가 2020 / 지음: 오타 하지메; 옮김: 민경욱 / 웅진지식하우스
타인과 일을 한다는 것: 서로 이해하지 못함을 인정하는 것부터 시작하는 조직론 타인과 일을 한다는 것: 서로 이해하지 못함을 인정하는 것부터 시작하는 조직론 2026 / 지음: 우다가와 모토카즈 ; 옮김: 김정환 / 센시오
이기는 습관  = Winning habit. 1, 동사형 조직으로 거듭나라 이기는 습관 = Winning habit. 1, 동사형 조직으로 거듭나라 2013 / 지은이: 전옥표 / 쌤앤파커스
이기는 습관 = Winning habit. 2, 평균의 함정을 뛰어넘어라 이기는 습관 = Winning habit. 2, 평균의 함정을 뛰어넘어라 2010 / 김진동 지음 / 쌤앤파커스
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오늘의 인사총무, 맑음 : 중소기업 인사총무를 말하다 오늘의 인사총무, 맑음 : 중소기업 인사총무를 말하다 2020 / 지음: 이대리 / 연지출판사
몬스터 직원 대처법: 오늘도 직원들의 문제행동에 시달린 상사를 위한 즉시 적용 해결책 몬스터 직원 대처법: 오늘도 직원들의 문제행동에 시달린 상사를 위한 즉시 적용 해결책 2020 / 지음: 이시카와 히로코; 옮김: 오성원 / 매일경제신문사:
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임팀장의 노트 임팀장의 노트 2017 / 지은이: 임용준 / 보민출판사
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