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사장力 수업 : 착한 사장 독한 사장 말고 '진짜' 사장 되는 직원관리의 모든 것
발행연도 - 2025 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스- 도서관 청라호수도서관
- 자료실 [청라호수]일반자료실
- 부록 부록없음
- 등록번호 CL0000129175
- ISBN 9791188194513
- 형태 311 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
‘사장력(力)’, 즉 사장의 큰 고민거리인 직원관리에 관한 위험을 최소화하고 효율을 극대화하는 힘을 높이는 방법을 이야기한다. 사장이 직원을 채용하는 순간 ‘사장력’ 측정기가 작동한다. 사장은 측정기 바늘을 ‘안정’ 구간에서 관리하고 싶지만, 현실에서는 그것이 수시로 ‘위험’ 구간을 넘나든다.
이직과 퇴사 사이, 결국 회사
2021 / 지음: 김지영 / 도서출판11
90년생이 사무실에 들어오셨습니다
2020 / 지음: 김현정 / 자음과모음
인생은 투 트랙: 문단열 대표의 전업일기
2023 / 지음: 문단열 / 해냄
(파견부터 귀임까지)해외주재원 A to Z: 한국 최초의 해외 주재원 전문서적
2021 / 지음: 박성민, 리상섭 / 가디언
오피스 빌런에게 고통받는 당신을 위한 처방전
2024 / 지음: 박지훈 / 비전비엔피:
일하는 사람을 위한 MBTI
2022 / 지음: 백종화 / 중앙books:
The HR : 성장하는 기업에는 성공하는 HR이 있다
2023 / 지음: 변연배 / 클라우드나인
사장力 수업 : 착한 사장 독한 사장 말고 '진짜' 사장 되는 직원관리의 모든 것
2025 / 지음: 신동명 / 아틀라스북스
갈등유발자 즈려밟기 : 품위를 잃지 않고도 빌런을 구워삶는 30가지 방법
2024 / 지음: 러네이 에븐슨 ; 옮김: 윤영삼 / 한빛비즈
회사는 어떻게 사람에게 집중하는가 : 최고의 조직을 만드는 인적 자본 경영의 시작
2025 / 지음: 오카다 코지 ; 옮김: 박재영 / 알에이치코리아(RHK)
인정받고 싶은 마음: 왜 노력하는 사람이 불행해지는가
2020 / 지음: 오타 하지메; 옮김: 민경욱 / 웅진지식하우스
타인과 일을 한다는 것: 서로 이해하지 못함을 인정하는 것부터 시작하는 조직론
2026 / 지음: 우다가와 모토카즈 ; 옮김: 김정환 / 센시오
이기는 습관 = Winning habit. 1, 동사형 조직으로 거듭나라
2013 / 지은이: 전옥표 / 쌤앤파커스
이기는 습관 = Winning habit. 2, 평균의 함정을 뛰어넘어라
2010 / 김진동 지음 / 쌤앤파커스
너 때문에 내일 회사 가기 싫어!
2021 / 지음: 이남석 / 사계절
예술은 어떻게 비즈니스의 무기가 되는가
2021 / 지음: 마스무라 다케시; 옮김: 이현욱 / 더 퀘스트 :
일론 머스크 플랜3 = Elon Musk plan3 : 전기차에서 AI, 우주를 담은 마스터플랜의 현주소
2024 / 지음: 이진복 / 미래의창
영어독서 MBA : 억대 수입 원장 6인이 알려주는 실속 창업 노하우
2022 / 지음: 원영빈 [외] / 서사원
실리콘밸리 프로세스의 힘 : 그들을 세계 최강의 조직으로 만든 핵심동력
2025 / 지음: 신재은 / 더퀘스트 :
100가지 아이디어 노하우: 생각하고, 궁리하고, 아이디어를 쓰다
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위대한 성취
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돈 말고 무엇을 갖고 있는가 : 세상의 잣대에 휘둘리지 않는 나라는 세계를 만드는 법
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경험의 함정
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2021 / 지음: 리치 칼가아드 ; 옮김: 엄성수 / 한국경제신문
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2021 / 지음: 칼 뉴포트; 옮김: 김태훈 / 세종서적
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2024 / 지음: 요코야마 노부하루 ; 옮김: 부윤아 / Booksgo(북스고)
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 0 |