신착도서

  • 인적자원관리 뉴패러다임

    발행연도 - 2004 / 김성국 지음 / 명경사
    • 도서관 인천시청 의회자료실도서관
    • 자료실 [의회자료실]보존일반
    • 부록 부록없음
    • 등록번호 TA0000013531
    • ISBN 8986294788
    • 형태 vii,340p. 23cm
    • 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
    • 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 경영 일반

전체도서관 소장정보

소장정보 리스트입니다.
자료실 대출상태 반납예정일 청구기호 등록번호 자료예약 상호대차 책마중 정보출력
TED 프레젠테이션 TED 프레젠테이션 2012 / 제레미 도노반 지음, 김지향 옮김, 송상은 해제 / 인사이트앤뷰
힐러리처럼 일하고 콘디처럼 승리하라 힐러리처럼 일하고 콘디처럼 승리하라 2006 / 강인선 지음 / 웅진지식하우스
누구나 그와 일하고 싶어한다 누구나 그와 일하고 싶어한다 2011 / 아드리안 고스틱, 스콧 크리스토퍼 지음, 변인영 옮김 / 비전코리아
뛰어난 직원은 분명 따로 있다 뛰어난 직원은 분명 따로 있다 2004 / 김경준 지음 / 원앤원북스
이슈중심 인사관리 = Issue focused HR management 이슈중심 인사관리 = Issue focused HR management 2004 / 김성국 ; 김민수 공저 / 三英社
(21세기)조직행동관리론 (21세기)조직행동관리론 2004 / 김석회 저 / 貿易經營社
용인술  : 사람을 쓰는 법 용인술 : 사람을 쓰는 법 2014 / 김성회 지음 / 쌤앤파커스
인적자원관리 뉴패러다임 인적자원관리 뉴패러다임 2004 / 김성국 지음 / 명경사
인맥이 사람을 움직인다 인맥이 사람을 움직인다 2005 / 김승용 지음 / 미래지식
(대한민국 핵심인재를 위한)커뮤니케이션 특강 (대한민국 핵심인재를 위한)커뮤니케이션 특강 2009 / 김영민 저 / 새로운제안
이런 사원은 사표를 써라 이런 사원은 사표를 써라 2005 / 김이수 지음 / 시대의창
직원 우선주의  : 하버드가 인정한 신 경영 전략 직원 우선주의 : 하버드가 인정한 신 경영 전략 2011 / 비니트 나야르 지음 , 박선영 옮김 / 북이십일 21세기북스
(삼국지에서 배우는)2인자 리더십 (삼국지에서 배우는)2인자 리더십 2005 / 나채훈 지음 / 바움
(치명적 위기를 강력한 기회로 만드는)트라이앵글 법칙 (치명적 위기를 강력한 기회로 만드는)트라이앵글 법칙 2009 / 패트릭 렌시오니 저 ; 김지애 역 ; 이규창 감수 / 리더스북
(성과로 말하는 핵심인재)하이퍼포머 (성과로 말하는 핵심인재)하이퍼포머 2009 / 류랑도 저 / 썸앤파커스
아메바 경영 아메바 경영 2022 / 지음: 이나모리 가즈오; 옮김: 양준호 / 한국경제신문
박 회계사의 재무제표 분석법 박 회계사의 재무제표 분석법 2021 / 지음: 박동흠 / 부크온 :
일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임 일론 머스크, 미래의 설계자 : 지구상에서 가장 먼저 미래에 도착한 남자, 일론 머스크가 제시하는 미래의 프레임 2021 / 애슐리 반스 지음; 안기순 옮김 / 김영사
리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수 리더의 경영수업 : 특별한 리더들의 인생과 경영의 결정적 한 수 2025 / 삼성경제연구소 엮음 / 삼성경제연구소
스틱! 스틱! 2021 / 지음: 칩 히스, 댄 히스; 옮김: 안진환, 박슬라 / 엘도라도
(소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드 (소자본으로 할 수 있는)청년창업백서: 창업트렌드에 따른 청년창업 정석가이드 2021 / 지음:비피기술거래 / 비티타임즈
사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀 사람이 몰리는 꽃집 창업의 비밀 2021 / 지음: 이대강 / 미래지식

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