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대출인기발행연도 - 2015 / 홍성돈 지음 / 청년정신
- 도서관 청라호수도서관
- 자료실 [청라호수]보존서고1 (일반도서)
- 부록 부록없음
- 등록번호 CL0000019652
- ISBN 9788958611493
- 형태 288 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 수험서/자격증/취업 > 취업/상식/면접 > 취업정보
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
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책소개
기술영업 분야는 다른 직종에 비해 진입장벽이 낮고, 인재의 수요가 많다. 명문대 졸업자가 아니어서, 인기학과가 아니어서, 학업성적과 스펙이 낮아서 또는 여자라고 해서 차별을 받지 않는다. 필요한 것은 일에 대한 열정이 있는가, 뿐이다.
목차
프롤로그
Chapter 1 영업에 대한 편견을 깨라
영업은 모든 인간 활동의 기본
일반영업과 기술영업의 차이
영업을 기피하는 이유
프로세일즈맨의 역할
프로세일즈맨은 이것이 다르다
Chapter 2 취업, 기술영업이 희망이다
수요기반이 넓다
능력에 따른 대우를 받는다
다른 직종에 비해 진입장벽이 낮다
무형의 자산가치가 커진다
자신의 이력관리에 도움이 된다
Chapter 3 최고의 회사는 최고의 영업사원이 만든다
영업마인드는 경영의 핵심
자신의 분야에서 최고가 되라
Chapter 4 기술영업에 전제 조건은 없다
컨버전스 전략을 구상하라
기술에 대한 지나친 거부감을 줄여라
인문계 출신이라고, 여자라고 기죽지 마라
Chapter 5 핸디캡도 장점이 될 수 있다
학벌 핸디캡을 강점으로
기술적인 핸디캡이 오히려 강점
성격을 알면 솔루션이 보인다
Chapter 6 성공적인 기술영업의 조건
다양한 세일즈 스킬
사고의 유연성
일에 대한 열정
풍부한 지식과 경험 쌓기
건강한 체력유지
Chapter 7 어떤 회사를 선택할 것인가
21세기의 직업의 전망
어떤 직장을 선택할 것인가?
나에게 맞는 회사를 어떻게 찾을 것인가
기술영업사원을 필요로 하는 회사
기술영업을 위한 준비
Chapter 8 이력서와 자기소개서 작성
나를 차별화 한다
이력서 작성 요령
자기소개서 작성 요령
Chapter 9 면접 방법
면접, 이것이 중요하다
면접시 평가기준
면접시 어떻게 답변해야 하나
부록 : 취업지망생이 자주하는 질문
에필로그
Chapter 1 영업에 대한 편견을 깨라
영업은 모든 인간 활동의 기본
일반영업과 기술영업의 차이
영업을 기피하는 이유
프로세일즈맨의 역할
프로세일즈맨은 이것이 다르다
Chapter 2 취업, 기술영업이 희망이다
수요기반이 넓다
능력에 따른 대우를 받는다
다른 직종에 비해 진입장벽이 낮다
무형의 자산가치가 커진다
자신의 이력관리에 도움이 된다
Chapter 3 최고의 회사는 최고의 영업사원이 만든다
영업마인드는 경영의 핵심
자신의 분야에서 최고가 되라
Chapter 4 기술영업에 전제 조건은 없다
컨버전스 전략을 구상하라
기술에 대한 지나친 거부감을 줄여라
인문계 출신이라고, 여자라고 기죽지 마라
Chapter 5 핸디캡도 장점이 될 수 있다
학벌 핸디캡을 강점으로
기술적인 핸디캡이 오히려 강점
성격을 알면 솔루션이 보인다
Chapter 6 성공적인 기술영업의 조건
다양한 세일즈 스킬
사고의 유연성
일에 대한 열정
풍부한 지식과 경험 쌓기
건강한 체력유지
Chapter 7 어떤 회사를 선택할 것인가
21세기의 직업의 전망
어떤 직장을 선택할 것인가?
나에게 맞는 회사를 어떻게 찾을 것인가
기술영업사원을 필요로 하는 회사
기술영업을 위한 준비
Chapter 8 이력서와 자기소개서 작성
나를 차별화 한다
이력서 작성 요령
자기소개서 작성 요령
Chapter 9 면접 방법
면접, 이것이 중요하다
면접시 평가기준
면접시 어떻게 답변해야 하나
부록 : 취업지망생이 자주하는 질문
에필로그
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통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
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| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 2 |
| 30대 | 2 |
| 40대 | 2 |
| 50대 | 3 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
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| 2016년 | 3 |
| 2017년 | 2 |
| 2018년 | 3 |
| 2019년 | 1 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |