인기도서

  • 나는 인정받는 팀장이고 싶다
  • 나는 인정받는 팀장이고 싶다

    발행연도 - 2019 / 지음: 김용현, 동종성, 서정현, 신임식, 유광곤, 이서구, 이재형, 최익성, 황택순 / 플랜비디자인
    • 도서관 미추홀도서관
    • 자료실 [미추홀]일반자료실1
    • 부록 부록없음
    • 등록번호 KM0000444759
    • ISBN 9791189580025
    • 형태 284p. 18cm
    • 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
    • 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리

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책소개책소개 펼치기/닫기 화살표

능력 있고 인정 받는 팀장을 위해, ‘이런 상황에서 이렇게 말하고 생각하며 행동해 보라는 조언을 담은 실전 문제형 안내서다. 9명의 현직 리더들인 저자가 다양한 분야에서 축적된 경험을 기반으로 서로 대화하고 피드백하며 수용하는 과정을 거쳐서 집필되었다.

서가브라우징책소개 펼치기/닫기 화살표

최고의 선택  : 성공과 실패의 갈림길에서 당신을 구해줄 어느 철학자의 질문수업 최고의 선택 : 성공과 실패의 갈림길에서 당신을 구해줄 어느 철학자의 질문수업 2018 / 지음: 김형철 / 리더스북 :웅진씽크빅
최고의 선택  : 성공과 실패의 갈림길에서 당신을 구해줄 어느 철학자의 질문수업 최고의 선택 : 성공과 실패의 갈림길에서 당신을 구해줄 어느 철학자의 질문수업 2018 / 지음: 김형철 / 리더스북 :웅진씽크빅
사장학 수업 = A business administration class : 사장이 넘어야 할 다섯 개의 산 사장학 수업 = A business administration class : 사장이 넘어야 할 다섯 개의 산 2023 / 지음: 김형곤 / 다산북스
사장학 수업 = A business administration class : 사장의 리더십과 직원의 팔로워십 . 2 사장학 수업 = A business administration class : 사장의 리더십과 직원의 팔로워십 . 2 2024 / 지음: 김형곤 / 다산북스
(징비록, 임진왜란 극복의 기록) 유성룡 리더십  = Ryu Seong Ryong  : 미리 징계하여 후환을 경계하라 (징비록, 임진왜란 극복의 기록) 유성룡 리더십 = Ryu Seong Ryong : 미리 징계하여 후환을 경계하라 2015 / 지음: 김호종 / Book Star
생각하는 리더 행동하는 리더  : 조직의 지속적 성장을 이끄는, 혁신적 생각과 행동의 리더십  생각하는 리더 행동하는 리더 : 조직의 지속적 성장을 이끄는, 혁신적 생각과 행동의 리더십 2024 / 지음: 김희봉 / 파지트
왜 나는 이 사람을 따르는가 : 가만히 있어도 사람이 따르는 리더의 조건 왜 나는 이 사람을 따르는가 : 가만히 있어도 사람이 따르는 리더의 조건 2016 / 지음: 나가마쓰 시게히사 ; 옮김: 김윤수 / 다산 3.0
나는 인정받는 팀장이고 싶다 나는 인정받는 팀장이고 싶다 2019 / 지음: 김용현, 동종성, 서정현, 신임식, 유광곤, 이서구, 이재형, 최익성, 황택순 / 플랜비디자인
나는( *** ) 팀장이다 : 현실 팀장의 일상 리더십 나는( *** ) 팀장이다 : 현실 팀장의 일상 리더십 2020 / 지음: 박진한 [외] / 플랜비디자인
나는( *** ) 팀장이다 : 현실 팀장의 일상 리더십 나는( *** ) 팀장이다 : 현실 팀장의 일상 리더십 2020 / 지음: 박진한 [외] / 플랜비디자인
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고전 리더수업  = Lesson for leaders  : 일류 리더들은 고전에서 무엇을 배우는가 고전 리더수업 = Lesson for leaders : 일류 리더들은 고전에서 무엇을 배우는가 2015 / 지음: 나채훈 / 보아스(BOAZ)
고전 리더수업  = Lesson for leaders  : 일류 리더들은 고전에서 무엇을 배우는가 고전 리더수업 = Lesson for leaders : 일류 리더들은 고전에서 무엇을 배우는가 2015 / 지음: 나채훈 / 보아스(BOAZ)
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