구글, 아마존, 넷플릭스, 페이스북, 노키아, T-모바일 등 우리가 흔히 혁신 기업들이라고 말하는 기업들의 실제 사례를 통해 이들이 추구하는 전략의 핵심, 파괴적 전환을 이끄는 데 필요한 리더십, 그리고 그들이 지향하는 조직 문화를 어떻게 만들어 냈는지 쉽고 명쾌하게 정리해 담아냈다.
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(피터 드러커) 일의 철학 : 하루 한 페이지, 개인과 조직의 강점을 발견하는 드러커 인사이트 3652018 / 지음 : 피터 드러커 ; 엮음: 조셉 마시아리엘로 ; 옮김: 피터 드러커 소사이어티 / 청림출판
(세계 최고 리더들의 인생을 바꾼 피터 드러커의)최고의 질문2017 / 지음: 피터 드러커, 프랜시스 헤셀바인, 조안 스나이더 컬 ; 옮김: 유정식 / 다산북스
리더의 마음챙김 : 어떤 문제 앞에서도 흔들리지 않는 7가지 마음챙김 훈련법 2021 / 지음: 마크 레서 ; 옮김: 김잔디 / 카시오페아
최고의 팀은 왜 기본에 충실한가 : 조직을 성장시키는 팀 플레이어의 3가지 비밀 2018 / 지음: 패트릭 렌시오니 ; 옮김: 유정식 / 흐름