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하버드 비즈니스 리뷰 멘탈 수업 : 상대의 마음을 얻고 자신의 의견을 관철시키는 HBR식 리더십
발행연도 - 2019 / 마틴 셀리그만, 론 애시케너스, 워런 베니스, 앨리아 크럼, 토마스 크럼, 애럼 도니기언, 로드릭 길키, 조너선 휴스, 그레이엄 존스, 클린트 킬츠, 짐 로허, 글렌 맹구리언, 조슈아 마르골리스, 미첼 리 막스, 필립 머비스, 토니 슈와르츠, 폴 스톨츠, 로버트 토마스, 제프 와이스 지음 ; 이영래 옮김 / 매일경제신문사- 도서관 미추홀도서관
- 자료실 [미추홀]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000466208
- ISBN 9791164840427
- 형태 235 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 기업/경영자 스토리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
책소개
구체적이고 다양한 사례와 함께 사람을 끌어당기고 원활한 협상을 이끌어내는 마법 같은 성공비법을 담았다. 확실한 비전을 제시하는 하버드식 조언을 통해 뛰어난 리더가 되기 위해 실질적으로 갖추어야 할 것이 무엇인지 살펴볼 수 있다.
서가브라우징
(너무 뜨겁지도, 너무 차갑지도 않게) 리더의 심장
2019 / 지음:조슈아 프리드먼 ; 옮김: 박우춘, 김태균 / 쌤앤파커스
(너무 뜨겁지도, 너무 차갑지도 않게) 리더의 심장
2019 / 지음:조슈아 프리드먼 ; 옮김: 박우춘, 김태균 / 쌤앤파커스
언리더십 = Un-leadership : 자본주의 4.0 시대의 새로운 리더십 12
2011 / 닐스 플레깅 지음 ; 박규호 옮김 / 흐름출판
웨스트포인트처럼 하라 = West Point way : 세계 최고 인재들을 가장 많이 배출한 美육군사관학교 '웨스트포인트'의 수업
2013 / 지은이: 프레스턴 피시 ; 옮긴이: 강혜구 ; 강예원 / 흐름출판
웨스트포인트처럼 하라 = West Point way : 세계 최고 인재들을 가장 많이 배출한 美육군사관학교 '웨스트포인트'의 수업
2013 / 지은이: 프레스턴 피시 ; 옮긴이: 강혜구 ; 강예원 / 흐름출판
슈퍼보스 : 위대한 리더들의 특별한 인재관리법
2020 / 지음: 시드니 핀켈스타인 ; 옮김: 이진원 / 문학동네
슈퍼보스 : 위대한 리더들의 특별한 인재관리법
2020 / 지음: 시드니 핀켈스타인 ; 옮김: 이진원 / 문학동네
하버드 비즈니스 리뷰 멘탈 수업 : 상대의 마음을 얻고 자신의 의견을 관철시키는 HBR식 리더십
2019 / 마틴 셀리그만, 론 애시케너스, 워런 베니스, 앨리아 크럼, 토마스 크럼, 애럼 도니기언, 로드릭 길키, 조너선 휴스, 그레이엄 존스, 클린트 킬츠, 짐 로허, 글렌 맹구리언, 조슈아 마르골리스, 미첼 리 막스, 필립 머비스, 토니 슈와르츠, 폴 스톨츠, 로버트 토마스, 제프 와이스 지음 ; 이영래 옮김 / 매일경제신문사
리더의 신 100법칙 : 최강의 팀을 이끄는 리더의 원칙
2020 / 지음: 하야카와 마사루 ; 옮김: 김진연 / 지상사
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2020 / 지음: 하야카와 마사루 ; 옮김: 김진연 / 지상사
모두를 움직이는 힘 : 위대한 리더의 조건, 비전
2021 / 지음: 마이클 하얏트 ; 옮김: 한미선 / Rok Media
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2021 / 지음: 마이클 하얏트 ; 옮김: 한미선 / Rok Media
고수의 유머론 : 리더가 알아야 할 유머의 모든 것
2024 / 지음: 한근태 / 클라우드나인
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2024 / 지음: 한근태 / 클라우드나인
리더의 비유 : 세상을 움직이는 강력한 한마디
2018 / 지음: 한근태 / 올림
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2016 / 피터 디아만디스, 스티븐 코틀러 지음 , 이지연 옮김 / 비즈니스북스
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멀티팩터 : [이북 E-book] : 노력으로 성공했다는 거짓말
2020 / 김영준 지음 / 스마트북스
삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가 : 최초 공개! 삼성그룹 사장단이 들은 최고의 명강의 30
2015 / 백강녕, 안상희, 강동철 지음 / Alfred(알프레드)
최고의 팀은 무엇이 다른가
2018 / 지음: 대니얼 코일, 옮김: 박지훈 / 웅진지식하우스
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2016년 | 0 |
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |