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신경수 대표는 한 기업의 CEO이자 HR 전문가로서 조직관리의 다섯 가지 원칙을 분석해 『5 Questions, 성장하는 조직의 다섯 가지 질문』에 담았다. 다섯 가지 원칙을 잘 지킬 수 있도록 서로 묻고 답하는 조직이 지속 성장을 이룰 수 있다고 강조한다.

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ㅣ프롤로그ㅣ성공 기업을 만들기 위한 조직관리의 모든 것

Question 1 일관성, 원칙을 지키는가?
Question 2 진정성, 진심을 다하는가?
Question 3 수용성, 균형을 중시하는가?
Question 4 사명감, 놓친 것은 무엇인가?
Question 5 감수성, 이해하고 배려하는가?

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성과지표의 배신 : 성과급에서 대학평가까지, 측정 강박은 우리의 조직과 사회를 어떻게 위협하는가 성과지표의 배신 : 성과급에서 대학평가까지, 측정 강박은 우리의 조직과 사회를 어떻게 위협하는가 2020 / 지음: 제리 멀러 ; 옮김: 김윤경 / 궁리
소크라테스 성공법칙 : 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다 소크라테스 성공법칙 : 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다 2022 / [공]지음: 데이비드 브렌델, 라이언 스텔처 ; 옮김: 신용우 / 동양북스
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(조직을 성공으로 이끄는) 변화 관리의 기술 : 변화를 제대로 일으키는 8가지 실행리스트 (조직을 성공으로 이끄는) 변화 관리의 기술 : 변화를 제대로 일으키는 8가지 실행리스트 2014 / 그레고리 P. 셰어 ; 캐시 A. 솔로몬 [공]지음 ; 오재현 옮김 / 매일경제신문사
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5 questions, 성장하는 조직의 다섯 가지 질문 5 questions, 성장하는 조직의 다섯 가지 질문 2017 / 지음: 신경수 / 21세기북스
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