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야근, 팀장이 답하다 : 저녁이 있는 삶을 위한 팀장 리더십
발행연도 - 2017 / 이진수 지음 / 이담books- 도서관 영종하늘도서관
- 자료실 [영종하늘]종합자료실
- 부록 부록없음
- 등록번호 YS0000023689
- ISBN 9788926876848
- 형태 293p. 20cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 자기계발 > 성공/처세 > 리더십
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
책소개
이 책의 저자는 20년간 수차례에 걸쳐 전략기획과 경영진단 업무를 맡아 온 ‘실무 팀장’이다. 그동안의 다양한 현장 경험을 바탕으로 ‘변화를 이끌어 내는 팀장’의 역할과 과제를 전한다.
목차
머리말
우리는 왜 야근을 하는가?
CHAPTER 1 _ 대한민국 리더들은 야근을 줄일 생각이 없다
CHAPTER 2 _ 야근은 우리 삶과 사회 전체의 문제다
어떻게 야근을 줄이고 성과를 높이는가?
CHAPTER 3 _ 경영진이 결단하고 팀장은 실천한다
CHAPTER 4 _ 일을 정확히 파악하고 추진 계획을 세운다
CHAPTER 5 _ 팀원들과 소통하며 문제를 해결한다
CHAPTER 6 _ 구슬을 꿰어 일을 마무리한다
결국, 무엇을 위한 리더십인가?
CHAPTER 7 _ 누구나 리더십 역량을 키울 수 있다
CHAPTER 8 _ 새로운 시대에 맞는 리더십이 필요하다
맺음말
주(註)
우리는 왜 야근을 하는가?
CHAPTER 1 _ 대한민국 리더들은 야근을 줄일 생각이 없다
CHAPTER 2 _ 야근은 우리 삶과 사회 전체의 문제다
어떻게 야근을 줄이고 성과를 높이는가?
CHAPTER 3 _ 경영진이 결단하고 팀장은 실천한다
CHAPTER 4 _ 일을 정확히 파악하고 추진 계획을 세운다
CHAPTER 5 _ 팀원들과 소통하며 문제를 해결한다
CHAPTER 6 _ 구슬을 꿰어 일을 마무리한다
결국, 무엇을 위한 리더십인가?
CHAPTER 7 _ 누구나 리더십 역량을 키울 수 있다
CHAPTER 8 _ 새로운 시대에 맞는 리더십이 필요하다
맺음말
주(註)
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야근, 팀장이 답하다 : 저녁이 있는 삶을 위한 팀장 리더십
2017 / 이진수 지음 / 이담books
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주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 1 |
| 20대 | 1 |
| 30대 | 1 |
| 40대 | 0 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2016년 | 0 |
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 2 |
| 2019년 | 1 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |