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월급 받으려다 죽다 : 번아웃 없는 조직은 어떻게 가능한가
발행연도 - 2026 / 지은이: 제프리 페퍼 ; 옮김: 홍기빈 / 21세기북스(북이십일 21세기북스)- 도서관 청라국제도서관
- 자료실 [청라국제]종합자료실
- 부록 부록없음
- 등록번호 CI0000100968
- ISBN 9791173577970
- 형태 332 p. 21 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
오늘날 기업을 위협하는 가장 큰 적은 조직 내부에 퍼져 있는 ‘무력감’과 ‘에너지 고갈’이다. 조직행동학 분야의 세계적 석학 제프리 페퍼는 신작 《월급 받으려다 죽다》에서 유해한 직장 환경이 직원의 건강은 물론 조직의 활력까지 어떻게 앗아가는지, 수십 년간 축적된 대규모 데이터를 바탕으로 치밀하게 분석한다.
앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가: 성과를 내는 조직 문화의 비밀
2020 / 지음: 랜디 로스; 옮김: 김정혜 / 현대지성
실리콘밸리의 MZ들: 일단 공정할 것
2023 / 지음: 킴 스콧; 옮김: 석혜미 / 청림
아웃워드 마인드셋 : 변화의 시작, 나를 넘어 바라보는 힘
2018 / 지은이: 아빈저연구소; 옮긴이: 서상태, 김신배, 박진숙 / 트로이목마
더 팀: 성과를 내는 팀에는 법칙이 있다
2020 / 지음: 아사노 고지; 옮김: 이용택 / 리더스북
이게 무슨 일이야
2022 / 지음: 우아한형제들 / 북스톤
연구원은 무엇으로 사는가: R＆D 경영인이 말하는 조직 문화로 혁신하는 길
2020 / 지음: 유진녕, 이성만 / 미래의창
실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 : 직원 만족과 경쟁력을 함께 키우는 조직문화 7
2022 / 지음: 크리스 채 / 더퀘스트 :
월급 받으려다 죽다 : 번아웃 없는 조직은 어떻게 가능한가
2026 / 지은이: 제프리 페퍼 ; 옮김: 홍기빈 / 21세기북스(북이십일 21세기북스)
Tribes= 트라이브즈 : 새로운 부족의 탄생이 당신에게 성공의 기회가 되는 이유
2020 / 지음: 세스 고딘, 옮김: 유하늘 / 시목(북로그컴퍼니)
(대한민국)승부사들 : 우리시대 최고 감독 10인의 불꽃 리더십
2013 / 고진현 외 지음 / 꿈의지도
혼돈의 시대 리더의 탄생
2020 / 지음: 도리스 컨스 굿윈; 옮김: 강주헌 / Connecitng(로크미디어)
다시, 초격차: AI 시대에 차이를 만드는 격
2026 / 지음: 권오현 / 쌤앤파커스
초격차 : 넘볼 수 없는 차이를 만드는 격
2018 / 지음: 권오현 / 쌤앤파커스
(나도 리더가 될 수 있는)리더십 훈련법
2019 / 지음: 글로비스 경영대학원, 옮김: 하진수 / 새로운제안
리더는 칭찬하지 않는다: 나쁜 리더는 없다 서툰 리더만 있을 뿐
2021 / 지은이: 기시미 이치로; 옮긴이: 류두진 / 알에이치코리아
0~3세 기적의 뇌과학 육아 : 컬럼비아대 뇌과학자 엄마가 알려주는 생후 1,000일 애착 형성 가이드
2024 / 지음: 그리어 커센바움 ; 옮김: 이은정 / 21세기북스(북이십일 21세기북스)
![[신착] 레볼루셔너리 로드](https://image.aladin.co.kr/product/38204/45/cover200/8937464764_1.jpg)
[신착] 레볼루셔너리 로드
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태백산맥. 4 , 제2부 민중의 불꽃
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코스피 5000 주식의 시대 : 코리아 디스카운트를 넘어 프리미엄으로 가는 길
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2021 / 지음: 폴 김 / 한빛비즈
돈 되는 기획 : 회사 안팎으로 살아남는 기획자가 되는 법
2021 / 지음: 김도균 / 한빛비즈
일 하는 사장의 생각
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(연봉 앞자리를 바꾸는) 개발자 기술 면접 노트 : 18년 차 카카오 면접관의 빅테크 기업 취업/이직 가이드
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주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 0 |
| 40대 | 1 |
| 50대 | 0 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 0 |
| 2020년 | 0 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |
| 2026년 | 1 |