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인기도서

누구나 그와 일하고 싶어한다
발행연도 - 2011 / 아드리안 고스틱, 스콧 크리스토퍼 지음, 변인영 옮김 / 비전코리아
- 도서관 인천시청 의회자료실도서관
- 자료실 [의회자료실]보존일반
- 부록 부록없음
- 등록번호 TA0000018862
- ISBN 9788963220291
- 형태 254 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 자기계발 > 성공/처세 > 직장/조직생활
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전체도서관 소장정보

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미국 ‘최고직장연구소’에 가입된 100만 회원사들의 자료를 토대로, 회사에서의 ‘재미’와 ‘유머’가 일의 몰입도를 높이고 성과를 올리는 데 얼마나 놀라운 힘을 지니고 있는지를 보여준다. 또한 보잉사, 나이키, 야마하, 엔터프라이즈와 같은 수많은 기업 리더들의 사례를 통해 레버티 이펙트levity effect, 즉 회사에서 조금만 가벼워질 수 있다면 더 높은 경영실적을 일궈낼 수 있음을 증명하고 있다.

여는 글 당신은 맘껏 가벼워질 필요가 있다

1장 웃기는 능력이 1이라면 재미를 만드는 능력은 100이다
재미있으면 더 열심히 일한다
‘훌륭한’ 회사의 비밀
상사의 유머감각과 이직률
가벼워지면 실적이 오른다
재미를 만드는 능력, 레버티 리더십
가벼워지면 성공한다
레버티 이펙트 1 직장의 재미지수를 알아보는 11가지 질문

2장 사람들은 기꺼이 바보짓도 할 수 있는 상사를 신뢰한다
사람들이 웃는다는 건 듣고 있다는 증거다
삼각파와 인상파에서 진화하라
웃음은 진지한 비즈니스다
웃음을 나누면 오늘의 적도 내일은 친구가 된다
인정받는 리더들에게는 ‘잽 룰’이 있다
즐거우면 열광적으로 참여한다
조금 가벼운 커뮤니케이션의 효과
레버티 이펙트 2 120% 프레젠테이션 성과를 올리기 위한 기술 7가지

3장 사람들 내면의 장난기를 깨우고 드러내게 하라
재미가 있는 곳에 창의성이 싹튼다
이기는 것은 재미있다
위대한 발견은 엉뚱한 생각에서 시작된다
차라리 내버려둬라! 의외의 성과가 나올 것이다!
약간의 유머가 창의성을 업그레이드 시킨다
우리에겐 유머리스트가 필요하다
레버티 이펙트 3 펀 잠재력을 알 수 있는 8가지 질문

4장 대접받고 싶은 만큼 상대방을 대접하라
신뢰받는 리더는 1%가 다르다
존중이 없으면 재미도 없다
존중받는 인재가 일도 잘한다
사람을 이어주는 레버티 연금술
레버티 이펙트 4 서로 신뢰하는 분위기를 만들어주는 10가지 기술

5장 유머가 통하면 만사가 통한다
유머리스트 주변에 사람들이 몰려드는 까닭은?
웃음은 최고의 치료약이다
놀아라! 그러면 행복이 보인다
재미있게 일하면 더 건강해진다
레버티 이펙트 5 마음을 건강하게 하는 레버티의 8가지 효과

6장 가벼움이 무거움을 이긴다
삶이 진지할수록 유머가 필요하다
연봉이 모든 것을 좌우하지는 않는다
직원들이 헌신적인 회사는 뭐가 다를까?
재미있는 사람이 돈도 더 잘 번다
유머가 취업 경쟁력을 높인다
레버티 이펙트 6 디지털 기술을 활용한 6가지 교류 방법

7장 출근길이 행복한 직장을 만들어라
즐거운 직장을 만드는 140가지 방법
직장에서 가벼워지기
레버티를 어렵게 만드는 생각들
레버티 이펙트 7 프레젠테이션을 여는 8가지 조크

8장 레버티는 삶을 즐겁게 한다
집이 재미있어진다
가정에서 가벼워지는 법
남들 앞에서 가벼워지는 법
레버티 이펙트 8 유머감각을 개발하는 3단계 방법

맺는 글 비즈니스맨들이여, 제발 가벼워져라