책소개![책소개 펼치기/닫기 화살표](/images/uce/commmon/downArrow.svg)
전 세계적인 여성 리더의 현재 모습을 상세히 보여주고, 왜 여성 리더가 부족한지 사회구조적인 측면에서 객관적으로 그 문제에 접근한다. 그리고 어떻게 여성 리더의 부족 문제를 해결할 수 있는지 실제 남성적인 작업장에서 벌어진 연구를 통해 해결법을 제시한다. 총 24명의 다채로운 시선으로 진행된 "여성과 리더십 연구"를 통해 독자들은 다양한 정보와 해결책을 얻을 수 있을 것이다.
목차![책소개 펼치기/닫기 화살표](/images/uce/commmon/downArrow.svg)
서문
여성과 리더십: 현황
Part 01 성 차이와 성 고정관념
1장 다리 건너기 : 여성과 리더십에 대한 고찰
2장 리더십의 위대한 여성 이론? 긍정적인 고정관념의 위험과 위태로운 토대
3장 여성 리더에 대한 거부감 극복하기: 리더십 방식의 중요성
4장 여성, 리더십, 자연율
5장 여성 판사는 어떻게 다를까? '여성 문제'를 한 번 더 보기
Part 02 특정 환경의 리더십: 정치계의 여성
6장 문 열기: 이라크와 아프가니스탄의 여성 리더와 헌법
7장 정치의 성 균형이 저절로 이루어질까?
8장 여성 정치 리더의 미래: 성별과 선출 관직에 출마하려는 결정
9장 지금은 여성 시대
10장 그녀는 후보자다! 여성 대통령 후보
Prat 03 리더십의 새로운 정의: 권위, 진실, 권력
11장 리더십, 권위, 그리고 여성 : 남성의 도전
12장 일에 온전한 자아를 바쳐라 : 여성 리더에게 얻는 진정한 전념에 대한 교훈
13장 여성과 권력 : 오래된 도전에 대한 새로운 관점
14장 기업 여성의 리더십 : 지위와 가능성
Part 04 문제 다시 규정하기, 해결책 다시 제시하기
15장 내리막 출구와 오르막 입구: 여성 경력의 비선형 경로
16장 그녀는 유쾌하지 않은가? 여성을 정상에 올릴 만한(그리고 그곳에 머무르게 할 만한) 인간관계 창조하기
17 성별 파괴하기, 리더십 수정하기
감사의 말
저자 소개