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수평 조직 구축을 위해서는 총체적인 변화가 필요하다. 일, 구성원, 리더십으로 이끄는 조직 문화 혁신 방안. 수평 조직은 생산성을 높이고, 혁신을 만드는 원동력이다. 수평적인 조직 문화를 강조하는 실리콘밸리 기업들이 혁신을 일으키면서 국내에서도 수평 조직이 주목받고 있다. 영어 닉네임 호칭, 유연 근무...

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사장을 위한 권력학 : 리더십만으로는 부족하다. 권력술을 익혀라 사장을 위한 권력학 : 리더십만으로는 부족하다. 권력술을 익혀라 2021 / 지음: 기타니 데쓰오 ; 옮김: 김정환 / 센시오
공적리더십 : 모두를 위해 리드하라 공적리더십 : 모두를 위해 리드하라 2020 / 지음: 김경민 / 크레파스북
최고의 성과를 올리는 협력의 리더십 : 조직을 성공으로 이끄는 리더의 스킬 최고의 성과를 올리는 협력의 리더십 : 조직을 성공으로 이끄는 리더의 스킬 2019 / 지음: 김근종 / 중앙경제평론사
(우리가 꼭 한번 만나야 하는)이순신 : 이순신 리더십 특강 (우리가 꼭 한번 만나야 하는)이순신 : 이순신 리더십 특강 2018 / 글: 김동철 / 선
탁월한 리더는 피드백이 다르다 : 피드백이 없으면 직원들은 무능해지고 리더는 독재자가 된다 탁월한 리더는 피드백이 다르다 : 피드백이 없으면 직원들은 무능해지고 리더는 독재자가 된다 2019 / 지음: 김상범, 박상범 / 호이테북스
13억 중국의 리더 시진핑  : 거대한 만만디의 강인한 지도자 13억 중국의 리더 시진핑 : 거대한 만만디의 강인한 지도자 2015 / 지음: 김성진 / 씨앤북스(C&books)
팀이 일하게 하라 = Let the team work  : 최고의 팀 리더를 만드는 50가지 질문  팀이 일하게 하라 = Let the team work : 최고의 팀 리더를 만드는 50가지 질문 2024 / 지음: 김성회 [외] / 북스톤
수평 조직의 구조 수평 조직의 구조 2020 / 지음: 김성남 / 스리체어스
사장학개론 : 개인을 넘어 기업가로 가는 길,모두가 묻고 싶은 120가지 주제를 담은 사장학개론 : 개인을 넘어 기업가로 가는 길,모두가 묻고 싶은 120가지 주제를 담은 2023 / 지음: 김승호 / 스노우폭스북스
사장학개론 : 개인을 넘어 기업가로 가는 길,모두가 묻고 싶은 120가지 주제를 담은 사장학개론 : 개인을 넘어 기업가로 가는 길,모두가 묻고 싶은 120가지 주제를 담은 2023 / 지음: 김승호 / 스노우폭스북스
리더의 각성 = STRONG LEADERSHIP  : 위기의 한국 기업, 스트롱 리더십이 답이다!  리더의 각성 = STRONG LEADERSHIP : 위기의 한국 기업, 스트롱 리더십이 답이다! 2024 / 지음: 김용섭 / 퍼블리온
리더십, 난중일기에 묻다 : 조직을 세우고 팀원을 성장시키는 자기경영 리더십 리더십, 난중일기에 묻다 : 조직을 세우고 팀원을 성장시키는 자기경영 리더십 2018 / 지음: 김윤태 / BM성안당
멍상사 유상사: 공직생활 30년 후에 전하는 상사 이야기 멍상사 유상사: 공직생활 30년 후에 전하는 상사 이야기 2021 / 지음: 김의환 / 인터북스
장기려 리더십 : 가난한 사람도 치료받을 수 있는 나라로 이끈 변혁적 리더 장기려 리더십 : 가난한 사람도 치료받을 수 있는 나라로 이끈 변혁적 리더 2020 / 지음: 김은식 / 나무야
팀장 리더십 수업 : 혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다 팀장 리더십 수업 : 혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다 2021 / 지음: 김정현 / 센시오

같이 빌린 책책소개 펼치기/닫기 화살표

최고의 팀은 무엇이 다른가 최고의 팀은 무엇이 다른가 2018 / 지은이: 대니얼 코일 ; 옮긴이: 박지훈 / 웅진지식하우스
팬데믹 패닉 : 코로나19는 세계를 어떻게 뒤흔들었는가 팬데믹 패닉 : 코로나19는 세계를 어떻게 뒤흔들었는가 2020 / 지음: 슬라보예 지젝 ; 옮김: 강우성 / 북하우스
정리가 필요한 인생 정리가 필요한 인생 2017 / 지은이: 루스 수컵 ; 옮긴이: 이진 / 수오서재
직원존중 주식회사 : 한국형 조직문화 혁신전략 직원존중 주식회사 : 한국형 조직문화 혁신전략 2018 / 지음: 김철영 / 미문사
일을 잘 맡긴다는것 : 리더가 일 잘하는 것은 쓸모없고, 일 잘 맡기는 것이 중요하다|일을 잘 맡기는 5가지 단계 일을 잘 맡긴다는것 : 리더가 일 잘하는 것은 쓸모없고, 일 잘 맡기는 것이 중요하다|일을 잘 맡기는 5가지 단계 2020 / 지음: 아사노 스스무 ; 옮김: 김정환 / 센시오
구글이 목표를 달성하는 방식 OKR  : 생산성이 압도적으로 오르는 새로운 프레임워크 구글이 목표를 달성하는 방식 OKR : 생산성이 압도적으로 오르는 새로운 프레임워크 2018 / 지음: 크리스티나 워드케 ; 옮김: 박수성 / 한국경제신문
(서울대 최종학 교수의) 숫자로 경영하라. 4 (서울대 최종학 교수의) 숫자로 경영하라. 4 2015 / 지음: 최종학 / 원앤원북스
(누구나 쉽게 배우는) 인사노무사례 100개면 되겠니? (누구나 쉽게 배우는) 인사노무사례 100개면 되겠니? 2022 / 지음: 김문선, 이세정 / 넥스웍
기본으로 이기다, 무인양품 : 38억 엔 적자 회사를 최강 기업으로 만든 회장의 경영 수첩 기본으로 이기다, 무인양품 : 38억 엔 적자 회사를 최강 기업으로 만든 회장의 경영 수첩 2019 / 지음: 마쓰이 타다미쓰 ; 옮김: 박제이 / 위즈덤하우스
가볍게 살고 있습니다 가볍게 살고 있습니다 2020 / 프랜신 제이 지음 ; 권기대 옮김 / 베가북스
(조직을 춤추게 하는)존중의 대화법 : 마음을 얻는 리더의 대화 기술 59 (조직을 춤추게 하는)존중의 대화법 : 마음을 얻는 리더의 대화 기술 59 2015 / 지음: 강경희 / 한스미디어
앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀 2020 / 지음: 랜디 로스 ; 옮김: 김정혜 / 현대지성
컬처엔진 : 지속성장을 만드는 위대한 힘 컬처엔진 : 지속성장을 만드는 위대한 힘 2020 / 신경수 지음 / 21세기북스
단순함의 법칙 : 심플한 디자인의 원리를 찾아서 단순함의 법칙 : 심플한 디자인의 원리를 찾아서 2020 / 지음: 존 마에다 ; 옮김: 현호영 / 유엑스 리뷰

같은 주제의 책책소개 펼치기/닫기 화살표

(성공의 공식)포뮬러 (성공의 공식)포뮬러 2019 / 지음: 앨버트 라슬로 바라바시; 옮김: 홍지수 / 한국경제신문
브레이킹 루틴 = BREAKING ROUTINE : 원하는 인생은 늘 안전지대 밖에 있다 브레이킹 루틴 = BREAKING ROUTINE : 원하는 인생은 늘 안전지대 밖에 있다 2022 / 천인우 지음 / 중앙북스
규칙없음 규칙없음 2021 / 리드 헤이스팅스, 에린 마이어 지음; 이경남 옮김 / 알에이치코리아
횡설수설하지 않고 정확하게 설명하는 법 횡설수설하지 않고 정확하게 설명하는 법 2017 / 지음: 고구레 다이치 ; 옮김: 황미숙 / 갈매나무
멘탈의 연금술: 어떻게 한계를 넘어 기적을 만드는가 멘탈의 연금술: 어떻게 한계를 넘어 기적을 만드는가 2020 / 지은이: 보도 섀퍼; 옮긴이: 박성원 / 토네이도:
볼드  : 새로운 풍요의 시대가 온다 볼드 : 새로운 풍요의 시대가 온다 2016 / 피터 디아만디스, 스티븐 코틀러 지음 , 이지연 옮김 / 비즈니스북스
브랜드가 되어 간다는 것: 마케터 강민호의 브랜드 에세이 브랜드가 되어 간다는 것: 마케터 강민호의 브랜드 에세이 2019 / 지음: 강민호 / 턴어라운드
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