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    회의문화혁신

    발행연도 - 2019 / 지음: 최익성 / 플랜비디자인
    • 도서관 마전도서관
    • 자료실 [마전]보존일반
    • 부록 부록없음
    • 등록번호 ML0000012624
    • ISBN 9791189580063
    • 형태 237 p. 23 cm
    • 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
    • 카테고리분류 자기계발 > 능력계발 > 말하기/대화법

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책소개책소개 펼치기/닫기 화살표

가짜 회의를 진짜 회의로 바꾸는 절차와 방법을 논리정연하게 기술하고 있다. 저자가 회사 생활을 시작하면서 가졌던 회의에 대한 생각부터 컨설팅 회사에서 다양한 조직문화 컨설팅 프로젝트를 하면서 경험한 사례들을 종합적으로 정리했다.

목차책소개 펼치기/닫기 화살표

개정판을 펴내며
들어가는 글: 회의(會議)를 회의(懷疑)하라

Part 1 진짜회의를 위한 출발
01 진짜회의란 무엇인가?
02 진짜회의는 하나지만 가짜회의는 유형도 많다
03 가짜회의를 진짜회의로 만들기 위한 절차
04 진짜회의를 만들기 위해 점검해야 할 사항들
05 놀라운 사실들 그리고 진짜회의를 위한 출발

Part 2 회의 인프라를 정비하자
01 회의의 양을 줄이자
02 공간의 권위를 제거하자
03 빔프로젝터의 전원을 뽑아버리자

Part 3 프로세스를 간소화하자
01 DIET 프로세스를 활용하자
02 진짜회의를 위한 준비 - Step 1. Define Agenda
03 진짜회의의 시작 - Step 2. Inform about agenda & issue
04 진짜회의의 핵심 - Step 3. Explore alter native
05 진짜회의의 종결 - Step 4. T³ Setting

Part 4 사람이 바뀌어야 한다
01 사람이 중심에 있다
02 회의, 리더가 바꿀 수 있다
03 의장이 아닌 진행자에게 권한을 부여하자
04 회의 참가자가 회의를 완성된다

Part 5 기업 문화로 만들자
01 회의가 쓰레기가 되지 않도록 하자
02 스스로 규칙을 만들고 철저히 지키자
03 용기를 내지 않고도 말할 수 있는 문화를 만들자

나가는 글: 회의가 바뀌면 조직이 바뀐다

부록

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