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《누구와 함께 일할 것인가》의 저자 댄 설리번과 벤저민 하디는 어떻게 해야 할지 ‘방법’을 묻는 것이야말로 최악의 질문이라고 말한다. 일과 인생에서 목표를 달성하고 행복과 성공을 얻고자 한다면 우리가 물어야 할 것은 “이 일을 ‘어떻게’ 할 것인가가 아니라, ‘누구’와 할 것인가”다. 즉 부와 성공을 원한다면 방법 중심에서 사람 중심으로 마인드셋을 전환하라는 것이다.

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소크라테스 성공법칙 : 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다 소크라테스 성공법칙 : 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다 2022 / 지음: 데이비드 브렌델, 라이언 스텔처 ; 옮김: 신용우 / 동양북스
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하이파이브  : 모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크! 하이파이브 : 모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크! 2016 / 지음: 켄 블랜차드, 셀든 보울즈 외 ; 옮김: 조천제, 박종안 / 21세기북스
(해결하는 순간 성과가 나는)직장의 문제 지도 (해결하는 순간 성과가 나는)직장의 문제 지도 2019 / 지음: 사와타리 아마네 ; 옮김: 김영란 / 김영사
흔들리지 않고 부하를 다루는 법 : 능력있는 부하를 만드는 기술 흔들리지 않고 부하를 다루는 법 : 능력있는 부하를 만드는 기술 2015 / 지음: 사쿠라이 카즈노리 ; 옮김: 박현석 / 파주북스
그렇게 일하면 아무도 모릅니다 : 하나만 알고 둘은 모르면 손해 보는 조직의 속성 그렇게 일하면 아무도 모릅니다 : 하나만 알고 둘은 모르면 손해 보는 조직의 속성 2020 / 지음: 서광원 / 중앙북스:
오케스트라처럼 경영하라 오케스트라처럼 경영하라 2014 / 서희태 지음 / 글로벌콘텐츠
누구와 함께 일할 것인가 : 재능·노력·운보다 강력한 '사람'의 힘 누구와 함께 일할 것인가 : 재능·노력·운보다 강력한 '사람'의 힘 2023 / 지음: 댄 설리번, 벤저민 하디 ; 옮김: 김미정 / 비즈니스북스
(조직을 성공으로 이끄는) 변화관리의 기술 (조직을 성공으로 이끄는) 변화관리의 기술 2014 / 그레고리 P. 셰어 ; 캐시 A. 솔로몬 지음 ; 오재현 옮김 / 매일경제신문사
숨쉬어 : 팀이 시스템과 툴을 활용하여 일 속에 빠지는 것을 멈추는 방법 숨쉬어 : 팀이 시스템과 툴을 활용하여 일 속에 빠지는 것을 멈추는 방법 2023 / 지음: 닉 소넨버그 ; 옮김: 조계진 / 진인터랩
(제4차 산업혁명 시대) 성공적인 여성 조직 50가지 노하우 (제4차 산업혁명 시대) 성공적인 여성 조직 50가지 노하우 2018 / 지음: 손석주 / Bookstar
익스트림 팀  : 최고의 성과는 최고의 조직이 만든다 익스트림 팀 : 최고의 성과는 최고의 조직이 만든다 2018 / 지음: 로버트 브루스 쇼 ; 옮김: 박여진 / 더퀘스트
패러독스 마인드셋  : 골치 아픈 세상에서 '둘 다 모두'사고가 가진 힘  패러독스 마인드셋 : 골치 아픈 세상에서 '둘 다 모두'사고가 가진 힘 2024 / 지음: 웬디 K. 스미스 , 메리앤 W. 루이스 ; 옮김: 엄성수 / 상상스퀘어
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5 questions, 성장하는 조직의 다섯 가지 질문 5 questions, 성장하는 조직의 다섯 가지 질문 2017 / 지음: 신경수 / 21세기북스

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더 마인드  = The mind  : 무의식이 이끄는 부의 해답 더 마인드 = The mind : 무의식이 이끄는 부의 해답 2023 / 지음: 하와이 대저택 / 웅진지식하우스
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DQ 디지털 지능 = Digital intelligence quotient DQ 디지털 지능 = Digital intelligence quotient 2022 / 지음: 박유현 ; 옮김: 한성희 / 김영사

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