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발행연도 - 2018 / 지음: 홍석환 / 클라우드나인
- 도서관 미추홀도서관
- 자료실 [미추홀]일반자료실1
- 부록 부록없음
- 등록번호 KM0000436679
- ISBN 9791189430061
- 형태 309 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
책소개
30년 넘게 HR 한 길을 걸어온 최고 전문가가 그동안의 현장 경험을 바탕으로 HR의 기초부터 전문 영역까지를 다루고 있다. HR의 역할과 전략부터 조직설계와 조직 운영 방안, 효율적 인력 운영 방안, 성과관리 방안, 조직문화 관리를 통한 성과창출 방안까지 다루고 있다.
목차
서문 한국기업 HR(인사), 어디로 가야 하는가?
1장 HR의 역할과 전략
2장 조직설계와 조직운영 방안
3장 효율적 인력운영 방안
4장 강한 회사를 만드는 성과관리 방안
5장 조직문화 관리를 통한 성과창출 방안
1장 HR의 역할과 전략
2장 조직설계와 조직운영 방안
3장 효율적 인력운영 방안
4장 강한 회사를 만드는 성과관리 방안
5장 조직문화 관리를 통한 성과창출 방안
서가브라우징
슬기로운 팀장생활의 기술 : 자신도 모르게 '꼰대'가 되어버린 당신을 위한 新 직장생활술
2018 / 지음: 함규정 / 글담출판
(1퍼센트 미래의 리더를 만드는 차이)공존지수 NQ = network quotient
2016 / 지음: 허은아 / 21세기북스
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2016 / 지음: 허은아 / 21세기북스
리더라는 브랜드 : 리더를 최고 브랜드로 만들 비밀 전략
2018 / 지음: 허은아 / 21세기북스
일 잘하는 사람 일 못하는 사람 : 성공하는 비즈니스에는 철학이 있다 . 2 , 경영자 편
2024 / 지음: 호리바 마사오 ; 옮김: 은미경 / 오늘의책
사람들은 왜 그 한마디에 꽂히는가
2015 / 지음: 샘 혼 ; 옮김: 이상원 / 갈매나무
강한 회사를 만드는 인사전략 : 기업의 승패는 인사전략에서 판가름난다
2015 / 지음: 홍석환 / 클라우드나인
어서와~ HR은 처음이지?
2018 / 지음: 홍석환 / 클라우드나인
나도 임원이 되고 싶다 : 존경받는 임원의 5가지 키워드
2017 / 지음: 홍석환 / 이새
한비자 인간 경영 = Human management of Hanbija : 사람을 알면 인생이 보인다
2016 / 지음: 홍영의 / 뜻이있는사람들
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2016 / 지음: 홍영의 / 뜻이있는사람들
사장이 직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까
2003 / 홍의숙 저 / 거름
최고를 넘어 완벽으로
2016 / 지음: 황용필 / 대한미디어
상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 : 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
2020 / 지음: 후루카와 히로노리 ; 옮김: 이해란 / 현대지성
HRD 용어사전
2010 / 지은이: 한국기업교육학회 / 중앙경제
같이 빌린 책
나미야 잡화점의 기적 : 히가시노 게이고 장편소설
2013 / 히가시노 게이고 지음 ; 양윤옥 옮김 / 현대문학
(짜릿한 감탄의 순간을 판매하는)애플스토어를 경험하라
2013 / 카민 갤로 지음 ; 조은경 옮김 / 두드림
서른과 마흔 사이
2010 / 오구라 히로시 지음 ; 박혜령 옮김 / 토네이도
해커스톡 왕초보 영어회화 10분의 기적 : 기초패턴으로 말하기
2018 / 지음: 해커스 어학연구소 / 해커스톡
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2019 / 지음: 황지영 / 인플루엔셜
고수의 역량평가 대처법: 회사가 원하는 역량 발휘의 기술
2019 / 박종필 지음 / 옥당북스
2020 HR 메가트렌드
2018 / 지음: 천성현 / 가디언
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채용이 전부다 : 회사를 100배로 키우는 채용의 기술
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유아를 위한 지속가능발전교육
2012 / 존 시라지-블래치포드, 킴벌리 스미스, 잉그리드 사무엘슨 지음 ; 박은혜, 신은수 엮음 / 이화여자대학교 출판부
임미선 유아교육과정
2000 / 임미선 편저 / 박문각
신유아교육개론
2004 / 이경희 외 지음 / 교육아카데미
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영유아인성교육의 이론과 실제
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2018 / 지음: 김형섭 / 생각비행
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주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 0 |
| 20대 | 6 |
| 30대 | 1 |
| 40대 | 1 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2016년 | 0 |
| 2017년 | 0 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 2 |
| 2020년 | 1 |
| 2021년 | 2 |
| 2022년 | 2 |
| 2023년 | 1 |
| 2024년 | 1 |
| 2025년 | 0 |