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발행연도 - 2017 / 지음: 브라이언 J. 로버트슨 ; 옮김: 홍승현 ; 감수: 김도현 / 흐름출판
- 도서관 청라호수도서관
- 자료실 [청라호수]일반자료실
- 부록 부록없음
- 등록번호 CL0000039291
- ISBN 9788965962137
- 형태 310 p. 23 cm
- 한국십진분류 사회과학 > 경제학 > 경영
- 카테고리분류 경제/경영 > 경영 > 조직/인력/성과관리
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전체도서관 소장정보
| 자료실 | 대출상태 | 반납예정일 | 청구기호 | 등록번호 | 자료예약 | 상호대차 | 책마중 | 정보출력 |
|---|
책소개
<홀라크라시>의 주장은 명확하다. 기업의 창의력, 역동성, 문제해결 능력을 높이기 위해서는 보스(boss) 즉 관리자를 없애야 한다고 말한다. 대신 모든 구성원이 명확한 권한과 책임을 갖고 자율적으로 회사의 운영에 참여하는 방식으로 탈바꿈할 것을 주장한다.
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홀라크라시
2017 / 지음: 브라이언 J. 로버트슨 ; 옮김: 홍승현 ; 감수: 김도현 / 흐름출판
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2022 / [공]지음: 데이비드 브렌델, 라이언 스텔처 ; 옮김: 신용우 / 동양북스
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2016 / 사이토 다카시 지음 ; 강수연 옮김 / 경향비피
그렇게 일하면 아무도 모릅니다: 하나만 알고 둘은 모르면 손해 보는 조직의 속성
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블랙 스완 : 0.1%가 모든 것을 바꾼다
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2012 / 지음: 찰스 핸디 ; 옮김: 강혜정 / 에이지21
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2020 / 김영준 지음 / 스마트북스
주요 키워드
통계(나이)
| 나이 | 대출건수 |
|---|---|
| 10대 미만 | 0 |
| 10대 | 1 |
| 20대 | 0 |
| 30대 | 4 |
| 40대 | 1 |
| 50대 | 1 |
| 60대 | 0 |
| 70대 | 0 |
| 80대 | 0 |
| 90대 | 0 |
통계(연도)
| 연도 | 대출건수 |
|---|---|
| 2016년 | 0 |
| 2017년 | 4 |
| 2018년 | 0 |
| 2019년 | 2 |
| 2020년 | 1 |
| 2021년 | 0 |
| 2022년 | 0 |
| 2023년 | 0 |
| 2024년 | 0 |
| 2025년 | 0 |