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대출인기
(최고집 사장의)가업승계 분투기 : CEO 플랜을 활용한 절세와 상속이야기
발행연도 - 2014 / 임방진 ; 노일석 ; 임방조 지음 / 매일경제신문사
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도서관
미추홀도서관
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자료실
[미추홀]일반자료실1
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부록
부록없음
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등록번호
KM0000337489
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ISBN
9791155421789
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형태
308 p. 23 cm
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한국십진분류
사회과학
>
경제학
>
기업경제
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카테고리분류
경제/경영
>
재테크/투자
>
세금
책소개
최고집 사장의 승계자 선정, 절세 방안, 재산 분배, 특별 수익 등에 대한 내용을 이야기 식으로 풀어 쓴 동시에 ‘보충 학습’을 통해 관련 법규나 규정 등을 자세하게 기술했다.
목차
PART 00 프롤로그• 11
■ 보충학습 01 : 이 책에서 다루는 중소기업 절세 전략의 기본 구조
PART 01 최고집 사장, 죽음과 가업승계문제에 맞닥뜨리다
Chapter 01 호사다마 - 성공과 행복의 정점에서 삶의 위기를 맞다 • 18
Chapter 02 가업승계계획이 필요하다! • 27
PART 02 가업승계계획 수립 - 10년 마스터플랜을 마련하라
Chapter 01 시작점–상속과 가업승계 • 44
■ 보충학습 02 : 상속세의 기본구조
■ 보충학습 03 : 증여세의 기본구조
■ 보충학습 04 : 유언상속, 법정상속, 유류분제도
■ 보충학습 05 : 가업상속공제 제도
Chapter 02 현황파악과 큰 그림 그리기 • 77
■ 보충학습 06 : ㈜ 코스매티카 재무제표
■ 보충학습 07 : 중소기업의 범위
Chapter 03 후계자의 선정 • 98
Chapter 04 이해관계자 대책 • 107
Chapter 05 대한이냐, 고니냐? • 112
Chapter 06 재산분배와 지분이전 계획 • 122
■ 보충학습 08 : 상속세 및 증여세법상 비상장주식의 평가
■ 보충학습 09 : 창업자금에 대한 증여세 과세특례
■ 보충학습 10 : 가업승계 주식에 대한 증여세 과세특례
Chapter 07 최고집 사장의 은퇴계획 • 150
■ 보충학습 11 : 개인소득에 대한 과세구조
■ 보충학습 12 : 임원보수 및 퇴직금 관련 규정
■ 보충학습 13 : CEO플랜의 구성
■ 보충학습 14 : 법인의 보험료납입에 대한 회계 및 세무처리
■ 보충학습 15 : 퇴직금에 대한 회계 및 세무처리
■ 보충학습 16 : CEO플랜과 퇴직연금의 세무상 비용(손금)처리 비교
■ 보충학습 17 : CEO 플랜–보험상품의 활용
Chapter 08 완성된 가업승계계획• 180
PART 03 실행–고난과 역경 극복의 ‘분투기! ’
Chapter 01 증여, 상속 재산 분쟁 – 사랑하지만, 내 몫은 달라 • 184
■ 보충학습 18 : 특별수익
Chapter 02 상속자는 아니지만... • 199
■ 보충학습 19 : 즉시연금의 활용
■ 보충학습 20 : 장애인에 대한 세제 혜택
■ 보충학습 21 : 일감몰아주기와 관련한 규제
■ 보충학습 22 : 부동산 관리 신탁
Chapter 03 후계자 공표와 승계절차의 시작 • 225
■ 보충학습 23 : 연구 및 인력개발비에 대한 세액공제
■ 보충학습 24 : 차등배당
Chapter 04 창업공신의 배신 • 240
Chapter 05 끝나지 않은 배신자의 공격 • 246
Chapter 06 정리해야 할 인연–지분양수도 • 250
Chapter 07 명의신탁지분의 함정 • 258
■ 보충학습 25 : 명의신탁주식의 처리
Chapter 08 세무조사–가지급금의 굴레 • 270
■ 보충학습 26 : 가지급금의 처리
■ 보충학습 27 : 자금출처조사와 PCI 시스템
■ 보충학습 28 : 세무조사
PART 04 에필로그. 최고집 사장, 세상과의 이별 그리고... • 298
■ 보충학습 29 : 세법개정(안) 중 가업승계 및 창업지원 관련 개정 사항
책을 마무리하면서 • 305
참고서적 • 308
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통계(나이)
통계(나이) 데이터
나이 |
대출건수 |
10대 미만 | 0 |
10대 | 0 |
20대 | 0 |
30대 | 0 |
40대 | 0 |
50대 | 3 |
60대 | 1 |
70대 | 0 |
80대 | 0 |
90대 | 0 |
통계(연도)
통계(연도) 데이터
연도 |
대출건수 |
2016년 | 0 |
2017년 | 1 |
2018년 | 0 |
2019년 | 0 |
2020년 | 0 |
2021년 | 0 |
2022년 | 0 |
2023년 | 0 |
2024년 | 0 |
2025년 | 0 |